書的上篇回現(xiàn)了作者5年時間白手起家賺到1000萬元的真實經(jīng)歷。書中介紹了大量做生意不可不知的知識和細節(jié)，也記錄了一個經(jīng)商者的酸甜苦辣。閱讀作者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時，你會親身體驗一個一窮二白的小伙子的奮斗史。書的下篇，作者根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗總結(jié)出了創(chuàng)業(yè)方法論，教你在創(chuàng)業(yè)初期如何規(guī)避風(fēng)險，實現(xiàn)零成本創(chuàng)業(yè)。這套方法顛覆了人們普遍理解
本書基于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟大背景下，企業(yè)對于精益管理人才的需求，以生產(chǎn)者需具備的管理職能和崗位技能來進行編排，將課程改革的新成果融入教材中。全書共分為7章，各章節(jié)之間具備內(nèi)在的邏輯關(guān)系，具體包括：生產(chǎn)運作管理概論（生產(chǎn)運作的類型、生產(chǎn)運作戰(zhàn)略的制訂）、生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計（產(chǎn)品設(shè)計、工藝準(zhǔn)備、工作研究與設(shè)計、勞動定額的編制）、生產(chǎn)過
本書匯集全行業(yè)范圍內(nèi)企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)應(yīng)用的成功實踐案例，充分體現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)領(lǐng)域的地位和對行業(yè)學(xué)習(xí)趨勢的把握，涉及金融、能源、電力、生產(chǎn)制造、通信技術(shù)、連鎖經(jīng)營、健康醫(yī)療、IT等行業(yè)，全面展現(xiàn)近年來國內(nèi)知名企業(yè)的數(shù)字化學(xué)習(xí)理論和實踐成果。本書適合人力資源管理人員和企業(yè)管理者，以及在線教育和培訓(xùn)領(lǐng)域的從業(yè)人員、機構(gòu)閱讀參
本書是2014版《設(shè)備管理與維修》的修訂和增強版。全書共分為十二章，主要內(nèi)容包括設(shè)備管理與維修術(shù)語、設(shè)備管理的作用與意義、國內(nèi)外設(shè)備管理簡介、設(shè)備的前期管理、設(shè)備資產(chǎn)管理、設(shè)備的潤滑管理、設(shè)備的狀態(tài)管理、備件管理、設(shè)備法蘭完整性管理基礎(chǔ)篇和應(yīng)用篇、特種設(shè)備管理、機械零件裝配技術(shù)、設(shè)備的更新改造、設(shè)備的技術(shù)改造及現(xiàn)代化管
近年來，中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，充分發(fā)揮了經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展引擎作用，形成了良好的發(fā)展局面。本書為系統(tǒng)展示2020年中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展全景并對2021年進行展望編寫而成，分為4篇，共12章。綜合篇，對全球新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行了分析，對我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題進行了全面總結(jié)并提出若干建議。產(chǎn)業(yè)篇，系統(tǒng)分析了
中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量，在穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展、擴大勞動就業(yè)、促進技術(shù)進步、改善社會民生、貢獻稅收、防控疫情方面具有不可替代的作用。中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院中小企業(yè)研究所立足于對中國中小企業(yè)的研究，組織編寫了本書。本書共19章，包括綜述篇、專題篇、政策篇、熱點篇和展望篇，對中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、相關(guān)政策法規(guī)、
本書從推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、促進新動能加快成長出發(fā)，聚焦人工智能、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、5G、混合云、數(shù)據(jù)中臺、MiniLED/MicroLED、超高清視頻、工業(yè)軟件、城市大腦、服務(wù)機器人、工業(yè)機器視覺、工業(yè)電商、氫燃料電池、動力電池、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、干細胞、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、分子診斷、非電行業(yè)綠色低碳減排等新興產(chǎn)業(yè)，系統(tǒng)剖析了2
本書遵循黨中央對我國城市精細化管理工作的指示精神與戰(zhàn)略部署，堅持問題、目標(biāo)和效果三個導(dǎo)向，系統(tǒng)總結(jié)了代表性城市全面推進精細化工作的實踐經(jīng)驗，深入研究了中國城市精細化管理的基本理論、主要特征、基本規(guī)范、核心內(nèi)容、評價體系和實施保障等關(guān)鍵問題。作為參照，本書對東京、新加坡城市管理與城市治理的先進經(jīng)驗進行了系統(tǒng)歸納。本書理論
本書在前九個年度報告的基礎(chǔ)上，深入探討戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展中的自強自立問題，研判未來15年產(chǎn)業(yè)技術(shù)布局，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供智力支持。報告分為綜合篇、產(chǎn)業(yè)篇、政策篇三大部分，共計13章。綜合篇對未來戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢做出研判，并探討發(fā)展思路及戰(zhàn)略重點。產(chǎn)業(yè)篇圍繞新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造、新材
“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”是由教育部人文社會科學(xué)重點研究基地——清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心組編的學(xué)術(shù)集刊。本集刊主要刊載創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，包括理論探討、實證分析、案例解讀、調(diào)查報告、文獻綜述及評論�！禕R》本專輯共收錄了9篇文章，研究主題涉及：消費者感知品牌典型性、品牌創(chuàng)新性與品牌信譽對創(chuàng)新產(chǎn)品采納的影響；創(chuàng)
本書結(jié)合國內(nèi)外的**成果，共分為六章。第1章系統(tǒng)地介紹質(zhì)保管理的基本概念；第2章介紹質(zhì)保數(shù)據(jù)分析的可靠性理論基礎(chǔ)，為后續(xù)的數(shù)據(jù)分析奠定基礎(chǔ)；第3章介紹質(zhì)保數(shù)據(jù)的基本結(jié)構(gòu)、基于質(zhì)保數(shù)據(jù)的壽命分布擬合以及質(zhì)保數(shù)據(jù)的匯總分析方法；第4章通過三個案例對質(zhì)保數(shù)據(jù)進行討論和介紹；第5章主要介紹影響質(zhì)保成本的關(guān)鍵因素以及質(zhì)保成本估計
本書從大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)和人工智能為主流的科技創(chuàng)新時代出發(fā)，系統(tǒng)研究并闡述大數(shù)據(jù)時代評價企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域發(fā)展業(yè)績的理論基礎(chǔ)和影響機制，在定性分析相關(guān)因素及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)上，選擇結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的評價指標(biāo)，構(gòu)建融入大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、區(qū)域創(chuàng)新的評價指標(biāo)體系，結(jié)合國際直接投資（FDI）和對外直接投資（OFDI）的
本書對計量經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)概念、核心理論、基本方法等視角進行系統(tǒng)的介紹，對其度量和分析操作的實現(xiàn)方案進行具體的講解，并結(jié)合案例和編程，使計量經(jīng)濟學(xué)課程的理論與實踐學(xué)習(xí)相融合。作為技能培訓(xùn)教材，本書能夠讓使用者快速上手。
本書從資源轉(zhuǎn)化、能力更新和慣例演化三方面對動態(tài)能力的產(chǎn)生機制進行了研究，系統(tǒng)探討了管理認知影響企業(yè)創(chuàng)新績效的機理，試圖通過提出并檢驗在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)背景下動態(tài)能力對創(chuàng)新績效的影響機制，建立動態(tài)環(huán)境對管理認知與動態(tài)能力的調(diào)節(jié)作用的理論框架。本書提出了提高企業(yè)創(chuàng)新績效的管理方法與具體的管理措施，對理論研究、產(chǎn)業(yè)實踐和政策制定
本書系統(tǒng)地介紹了庫存管理的基礎(chǔ)知識和基本理論，給出了常見的庫存模型及其擴展，包括經(jīng)濟訂單批量模型和報童模型等。在此基礎(chǔ)上,又討論了帶行為偏好和帶供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的庫存系統(tǒng)。
本書將ST理論和政策組合這兩個前沿理論與新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化管理這一重大現(xiàn)實問題有機結(jié)合，圍繞“如何助力新技術(shù)成功跨越‘死亡之谷’和‘達爾文�！瘍傻励櫆锨覍崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為破解當(dāng)前新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展困境提供更為科學(xué)的理論指導(dǎo)和技術(shù)支持”這一主題展開研究，旨在揭示可持續(xù)轉(zhuǎn)型的機理機制，為把握新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展規(guī)律和培育成效提供一種
《經(jīng)營十二條》是日本經(jīng)營之圣稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)著作。作者在《經(jīng)營十二條》中從多個方面詳盡地闡釋了如何提高經(jīng)營者的思想和精神，進而成功提升事業(yè)的方法�！督�(jīng)營十二條》以作為人，何謂正確這一宏觀命題出發(fā)，通過豐富的細節(jié)和實例，生動地講述了稻盛和夫締造兩家世界500強企業(yè)，又成功拯救瀕臨破產(chǎn)的世界500強企業(yè)日航的經(jīng)營哲學(xué)；同
締造兩家世界五百強企業(yè)，2010年成功拯救瀕臨破產(chǎn)的一家世界500強日航的企業(yè)家稻盛和夫先生，是企業(yè)家中少有具有哲學(xué)思考與遠見的人，圍繞著作為人，何謂正確的核心經(jīng)營思想，在《經(jīng)營為什么需要哲學(xué)》中暢談企業(yè)長青的秘訣，提出經(jīng)營需要正確的哲學(xué)，它體現(xiàn)在制度規(guī)范、思維方式與企業(yè)品格等內(nèi)容上�！督�(jīng)營為什么需要哲學(xué)》濃縮了稻盛和
《HR新手必修的20堂訓(xùn)練課》從HR新手的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)切入，講述了人力資源管理體系的搭建和人力資源管理各項工具的使用技巧。書中從組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、崗位職責(zé)分析、人力成本核算、招聘與配置、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬績效、管理溝通、離職管理等人力資源管理實務(wù)及實操能力的提升出發(fā)，通過豐富的圖表、翔實的案例，詳細介紹了日常工作中
全球化、信息化與持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新推動企業(yè)組織及其管理發(fā)生了巨大變化，并對企業(yè)管理會計提出了新的要求和挑戰(zhàn)。為滿足企業(yè)會計人員的工作需要，我們編寫了《管理會計實務(wù)應(yīng)用案例詳解》，以期幫助會計人員領(lǐng)會管理會計的精髓、做好管理會計實務(wù)工作�！豆芾頃媽崉�(wù)應(yīng)用案例詳解》共10章，分別是管理會計基本指引、戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、成本管
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