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技術(shù)創(chuàng)新作為高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和發(fā)揮的重要作用日益引起政府的高度重視，這也直接促成了政府對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的大力支持與投入。但是增加創(chuàng)新投入只是促進(jìn)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的必要條件而非充分條件。中國(guó)在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，不僅要注重創(chuàng)新資源的總量投入，更要注重其效率問(wèn)題。李向東、季慶慶所著的《創(chuàng)新效率動(dòng)態(tài)演化--基于中

本書(shū)從宏觀的視角出發(fā)，探討與分析影響中國(guó)住宅價(jià)格波動(dòng)的因素，以及在長(zhǎng)期影響過(guò)程中的周期波動(dòng)與泡沫現(xiàn)象。研究?jī)?nèi)容側(cè)重于住宅市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)基本面、住宅價(jià)格結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變、住宅價(jià)格周期、舉辦賽事對(duì)住宅價(jià)格的外生性影響、住宅價(jià)格子市場(chǎng)、住宅價(jià)格泡沫、住宅價(jià)格傳導(dǎo)機(jī)制，并通過(guò)理論介紹與案例分析，就各部分內(nèi)容進(jìn)行案例探討。

盈余管理是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理研究的熱點(diǎn)問(wèn)題之一，而因取證艱難，以非上市中小企業(yè)債權(quán)融資中的盈余管理為研究的少之又少。本書(shū)以中小企業(yè)債權(quán)融資中的盈余管理的雙贏效應(yīng)為主線展開(kāi)研究，并綜合運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、盈余頻率分布模型、博弈理論、典型案例來(lái)分析研究實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)與銀行之間的雙贏效應(yīng)的路徑。本書(shū)是一本理論性和實(shí)用性很強(qiáng)的專(zhuān)著，對(duì)政府監(jiān)

《質(zhì)量控制過(guò)程中的統(tǒng)計(jì)技術(shù)》內(nèi)容共分十章：①統(tǒng)計(jì)技術(shù)基本知識(shí)；②試驗(yàn)誤差與數(shù)據(jù)處理；③從樣本推斷批產(chǎn)品質(zhì)量示例；④過(guò)程控制中的統(tǒng)計(jì)技術(shù)；⑤質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)工具；⑥顯著性檢驗(yàn)；⑦方差分析與試驗(yàn)設(shè)計(jì)；⑧回歸分析；⑨統(tǒng)計(jì)抽樣檢驗(yàn)；⑩計(jì)算機(jī)在統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用。讀者可以根據(jù)工作需要，閱讀其中有關(guān)章節(jié)�！顿|(zhì)量控制過(guò)程中的統(tǒng)計(jì)技術(shù)》適用

《成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)(高職高專(zhuān)十二五規(guī)劃教材)》由劉愛(ài)榮主編，本教材的編者走進(jìn)企業(yè)，模擬真實(shí)的工作情境，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了教材承載崗位技能，教學(xué)服務(wù)于實(shí)踐的教育理念�；�于此種情況，本書(shū)的作者將成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容切實(shí)融合到成本核算的具體崗位中�！冻杀緯�(huì)計(jì)實(shí)務(wù)(高職高專(zhuān)十二五規(guī)劃教材)》的主要內(nèi)容包括：初識(shí)成本會(huì)計(jì)、生產(chǎn)費(fèi)用的核算流程與成本

《中小公司采購(gòu)管理全解》由靳元主編，本書(shū)主要從采購(gòu)范圍、采購(gòu)制度、采購(gòu)合同管理、采購(gòu)訂單管理、網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)管理等方面全面介紹了采購(gòu)工作的各項(xiàng)內(nèi)容，為中小公司采購(gòu)管理人員開(kāi)展工作提供了重要的參考。《中小公司采購(gòu)管理全解》實(shí)用性強(qiáng)，著重突出可操作性，書(shū)中有著大量實(shí)戰(zhàn)范本，可幫助中小公司管理人員及部門(mén)主管提升工作能力，為企業(yè)創(chuàng)造

《中小公司商務(wù)文書(shū)大全》由趙慧敏主編，主要介紹了中小公司在日常行政管理、會(huì)議管理、日常營(yíng)銷(xiāo)管理文書(shū)等方面最常用的商務(wù)文書(shū)，方便中小公司員工將其運(yùn)用于實(shí)際工作中�！吨行」�司商務(wù)文書(shū)大全》實(shí)用性強(qiáng)，著重突出可操作性，書(shū)中有著大量實(shí)戰(zhàn)范本，可幫助中小公司管理人員及部門(mén)主管提升工作能力，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值發(fā)揮更大作用。

《中小公司財(cái)務(wù)管理全解/中小公司管理必備系列》主要從投資管理、籌資管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、成本控制、財(cái)務(wù)內(nèi)審管理等方面全面介紹了財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)內(nèi)容，為中小公司財(cái)務(wù)管理人員開(kāi)展工作提供了重要的參考。由滕晉編著的《中小公司財(cái)務(wù)管理全解/中小公司管理必備系列》全書(shū)實(shí)用性強(qiáng)，著重突出可操作性，書(shū)中有著大量實(shí)戰(zhàn)范本，可幫助中小

《中小公司培訓(xùn)管理全解/中小公司管理必備系列》主要從培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)務(wù)、職業(yè)素質(zhì)與健康安全培訓(xùn)四個(gè)方面介紹了日常培訓(xùn)工作的各項(xiàng)內(nèi)容，方便中小公司培訓(xùn)人員按照書(shū)中內(nèi)容有步驟地開(kāi)展培訓(xùn)工作�！吨行」�司培訓(xùn)管理全解/中小公司管理必備系列》實(shí)用性強(qiáng)，著重突出可操作性，書(shū)中有著大量實(shí)戰(zhàn)范本，可幫助中小公司管理人員及

《從零開(kāi)始學(xué)出納》由淺入深，全面、系統(tǒng)地介紹了出納的基本技能、知識(shí)的運(yùn)用，書(shū)中將理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，同時(shí)配以適當(dāng)?shù)膶?shí)訓(xùn)，將專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為職業(yè)技能�！稄牧汩_(kāi)始學(xué)出納》以師徒兩人對(duì)話的形式，結(jié)合內(nèi)容加入了大量的圖例及案例，充分地展示了一個(gè)出納從新手成功演練成能手的過(guò)程�！稄牧汩_(kāi)始學(xué)出納》手把手教課，涉及內(nèi)容廣泛，從出

《學(xué)習(xí)發(fā)展全球最佳實(shí)踐》（全彩）是美國(guó)《培訓(xùn)》雜志眾多大師的精粹思想薈萃而成，以學(xué)習(xí)發(fā)展新思維為主線，貫穿混合式學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)力、人才管理等眾多人力資源發(fā)展熱點(diǎn)話題，將全球頂尖人才、頂尖企業(yè)的最佳實(shí)踐展現(xiàn)在中國(guó)讀者面前。本書(shū)分為4篇，第一篇為混合式學(xué)習(xí)，第二篇為領(lǐng)導(dǎo)力，第三篇為人才管理，第四篇為全球各大企業(yè)在人力資源管理和

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《2014年全國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)用輔導(dǎo)教材三合一版——會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)電算化(名師解讀版)》是根據(jù)2014年財(cái)政部最新的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱要求和考試題庫(kù)題型而編寫(xiě)的同步輔導(dǎo)用書(shū)，一次性包括了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)電算化三個(gè)科目。《2014年全國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)用輔

劉珍主編的這本《行政部--10大管理模板與工具》按照部門(mén)架構(gòu)，崗位說(shuō)明，基礎(chǔ)知識(shí)，作業(yè)指導(dǎo)，作業(yè)流程，管理制度，應(yīng)用文案，培訓(xùn)大綱，績(jī)效考核，工作表格十大管理板塊進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。 《行政部--10大管理模板與工具》對(duì)行政部各崗位的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作關(guān)系以及崗位要求等進(jìn)行了詳細(xì)敘述，并提供了大量標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)用的作業(yè)指導(dǎo)

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涂高發(fā)編著的《倉(cāng)儲(chǔ)部--10大管理模板與工具/企業(yè)部門(mén)管理全程指南系列》按照部門(mén)架構(gòu)，崗位說(shuō)明，基礎(chǔ)知識(shí)，作業(yè)指導(dǎo)，作業(yè)流程，管理制度，應(yīng)用文案，培訓(xùn)大綱，績(jī)效考核，工作表格十大管理板塊進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。 《倉(cāng)儲(chǔ)部--10大管理模板與工具/企業(yè)部門(mén)管理全程指南系列》對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部各崗位的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作關(guān)系以及崗位要求