以國家自然科學(xué)基金項目"國民經(jīng)濟動員物流系統(tǒng)應(yīng)變能力研究"為依托，系統(tǒng)梳理應(yīng)急物流的理論研究現(xiàn)狀；闡述應(yīng)急物流能力優(yōu)化的理論基礎(chǔ)、法律政策、物流標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急物流預(yù)案。借鑒已有的關(guān)于應(yīng)急物流能力的研究成果，緊扣"應(yīng)急物流能力"這個關(guān)鍵詞，剖析應(yīng)急物流能力點，形成應(yīng)急物流能力構(gòu)成體系；建立應(yīng)急物流能力突變模型和控制模型，討論
本書根據(jù)高等院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，按照企業(yè)財務(wù)管理工作任務(wù)和新的《企業(yè)財務(wù)通則》《企業(yè)會計準(zhǔn)則》要求，以企業(yè)財務(wù)活動為主線，以財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決策為體系，以籌資管理、投資管理、營運資金管理、利潤分配為主要內(nèi)容，闡述企業(yè)財務(wù)管理的基本理論以及企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)容、方法與技能。
本書從理論上研究了基于勝任特征的知識型員工甄選體系構(gòu)建、培訓(xùn)體系構(gòu)建、績效管理體系構(gòu)建和職業(yè)生涯規(guī)劃體系構(gòu)建四個方面；以華為與聯(lián)想作為研究對象進行了案例研究，在佐證本書提出的相關(guān)理論有效性的同時，凸顯了本書研究的實踐基礎(chǔ)，豐富中國知識型企業(yè)基于勝任特征的人力資源開發(fā)的案例研究。
從本質(zhì)上講，現(xiàn)代企業(yè)制度就是產(chǎn)權(quán)明確、政企分開、管理科學(xué)的企業(yè)制度。其基本內(nèi)容包括三個方面：現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，即公司法人制度；現(xiàn)代企業(yè)組織制度，即公司組織制度；現(xiàn)代企業(yè)管理制度，即公司管理制度。就目前的情況看，建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)依然是我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌和經(jīng)濟體制改革的重要內(nèi)容。從某種意義上講，當(dāng)一個國家的經(jīng)濟
本書以產(chǎn)品生命周期為對象，針對多階段、多企業(yè)、多部門、多專業(yè)等多種知識主體之間在知識管理過程中的矛盾和沖突問題，從理論、方法和應(yīng)用三個方面介紹了知識協(xié)調(diào)管理理論和方法，并在組織、活動、認(rèn)知、共享技術(shù)等四個角度論述了知識協(xié)調(diào)管理的機理、機制和方法，介紹了基于本書理論和方法開發(fā)的某汽車制造企業(yè)的沖壓生產(chǎn)、發(fā)動機研發(fā)和產(chǎn)品市
城市化是當(dāng)今世界發(fā)展面臨的具有總體性意義的重大現(xiàn)實問題。都市化是以“國際大都市”與“***城市群”為中心的當(dāng)代城市化進程，在中國城市化戰(zhàn)略中具有戰(zhàn)略核心與樞紐地位�！吨袊际谢M程報告2015》是惟一以中國都市化進程為觀察與研究對象的年度報告，以“記錄關(guān)鍵要素、再現(xiàn)本土經(jīng)驗、分析內(nèi)在矛盾、闡釋深層結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新發(fā)展理念、推
本書主要介紹了會計的內(nèi)涵、會計信息質(zhì)量要求、會計核算的方法、會計核算組織形式、會計工作組織等內(nèi)容。
本書內(nèi)容包括：“十二五”時期的改革成就、“十三五”時期完善基本經(jīng)濟制度的基本思路、“十三五”期間改革的重點。
本書研究了我國中央企業(yè)近十年來在非洲的發(fā)展情況，總結(jié)分析了央企在非洲的發(fā)展模式和特點，以及非洲經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及中非經(jīng)貿(mào)合作的特點，并對非洲各次區(qū)域投資環(huán)境進行了全面分析，重點選取了政治環(huán)境、宏觀經(jīng)濟、重點產(chǎn)業(yè)和市場輻射、發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域功能定位、外匯/稅收/投資管理政策等五個分析維度展開研究。
本書梳理了互聯(lián)網(wǎng)＋的內(nèi)涵與背景，分析了互聯(lián)網(wǎng)對城市功能與輻射力的影響，研判了互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的融合與發(fā)展趨勢，剖析了推動互聯(lián)網(wǎng)＋過程中存在的問題與風(fēng)險以及上海在互聯(lián)網(wǎng)＋時代的優(yōu)勢與劣勢，并針對上海推動互聯(lián)網(wǎng)＋發(fā)展、提升中心城市輻射力與服務(wù)水平提出了相應(yīng)的對策建議。
本書根據(jù)勞動供給彈性差異，建立了一個競爭性的二元勞動市場的理論模型，分析了我國城鄉(xiāng)勞動力市場在供大于求的狀況沒有根本改變的情況下，工業(yè)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)部門實際工資水平上升和勞動力短缺的基本原因。同時，從勞動力市場需求的角度，將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和技術(shù)進步的類型引入勞動力市場供求分析框架，研究了不同的產(chǎn)業(yè)和技術(shù)發(fā)展路徑對勞動需求、就
《“十三五”時期勞動力市場轉(zhuǎn)型對策研究》講述了：“十二五”期間經(jīng)濟增長放緩，但勞動力市場總體上保持穩(wěn)定，其主要原因是近年來勞動年齡人口數(shù)量的下降�！笆濉币�(guī)劃綱要提出的勞動力市場預(yù)期指標(biāo)可以順利完成，但是“登記失業(yè)率”和“城鎮(zhèn)新增就業(yè)”作為規(guī)劃指標(biāo)不僅難以反映勞動力市場的實際運行情況，也難以體現(xiàn)規(guī)劃的指導(dǎo)作用�！笆�
本教材設(shè)計以企業(yè)實際經(jīng)營管理工作過程為導(dǎo)向和切入點，以任務(wù)為載體，以設(shè)立一個企業(yè)，完成一次經(jīng)營過程為主線，以企業(yè)設(shè)立與運營管理的職業(yè)能力培養(yǎng)為重點，以完成企業(yè)設(shè)立與運營管理崗位實際工作任務(wù)所需的知識、能力、素質(zhì)要求來選取教學(xué)內(nèi)容，以真實或模擬的工作任務(wù)為載體對教學(xué)內(nèi)容融合、重構(gòu)和序化，遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律，科
本書通過作者敏銳的學(xué)術(shù)視角，從新型城鎮(zhèn)化的方向，遭遇的問題，面臨的挑戰(zhàn)，伴隨的社會變遷來分析中國新型城鎮(zhèn)化的未來選擇和發(fā)展道路。通過大量的實地調(diào)查和案例研究，提出了關(guān)于新型城鎮(zhèn)化的模式選擇、城鎮(zhèn)化的新結(jié)癥、城鎮(zhèn)化的治理創(chuàng)新、老年社會城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略、休閑社會城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略、文創(chuàng)時代老齡化發(fā)展戰(zhàn)略、宜居城市建構(gòu)、城鎮(zhèn)化的區(qū)
《模糊集理論及其應(yīng)用》系統(tǒng)介紹了模糊集理論及其應(yīng)用的基本知識和研究方法．全書共分三個部分。第一部分詳細(xì)介紹模糊集合的基本理論；第二部分系統(tǒng)介紹了模糊聚類分析、模糊模式識別、模糊綜合評判、模糊決策與預(yù)測、模糊規(guī)劃、模糊概率和模糊統(tǒng)計等研究領(lǐng)域的基本原理、研究方法及其應(yīng)用程序；第三部分介紹模糊推理的基本理論與算法，以及模糊
隨著經(jīng)濟全球化的深化，我國境外投資企業(yè)面臨日益嚴(yán)峻的社會責(zé)任問題，這些問題給我國境外投資企業(yè)甚至國家聲譽帶來越來越多的負(fù)面影響。如何規(guī)避這些問題，樹立我國境外投資企業(yè)良好形象，越來越成為我國企業(yè)走出去過程中必須面對和解決的問題。本書采用全樣本問卷調(diào)查方式對廣東省屬16家境外投資企業(yè)履行社會責(zé)任的狀況、面臨的主要問題進行
1.精心研究歷年考試趨勢、命題要點、新考試大綱，精煉重點知識 2.提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)方案，按學(xué)時分解學(xué)習(xí)內(nèi)容 3.行業(yè)培訓(xùn)專家、命題專家親自執(zhí)筆參與圖書編寫 4.精編大量有代表性的練習(xí)題，進行演練和透徹分析 5.提供全真模擬試題、答案與解析，提高應(yīng)考實戰(zhàn)技巧 6.提供“專家點撥”、“考情提醒”、“考情分析”等特色欄
本套叢書由科學(xué)出版社與我國化學(xué)家共同策劃和組織出版，以無機化學(xué)、分析化學(xué)、物理化學(xué)、有機化學(xué)和高分子化學(xué)與物理五大二級學(xué)科為起點，優(yōu)先考慮當(dāng)前這些學(xué)科領(lǐng)域研究的重點、熱點和與其他學(xué)科的交叉，并兼顧學(xué)科覆蓋的全面性，以一個學(xué)科或一個重要研究方向為論題，系統(tǒng)地介紹該領(lǐng)域的基本概念、基礎(chǔ)理論和新成果、新進展、新方法、新技術(shù)。
本書是本套叢書中單獨就“精益技術(shù)”展開的說明，其目的是讓精益工作者和管理者都能夠掌握相關(guān)的技能。本書主要面向參與精益管理的各層級人員，目的是通過精益管理的系統(tǒng)知識，描述在企業(yè)推行精益管理過程中使用到的關(guān)鍵技術(shù)，并對此進行了深入解讀，進而為企業(yè)推行精益管理提供實用技術(shù)。本書具有以下特征： （1）全面性和
本書主要面向中層管理者，旨在幫助中層管理者從經(jīng)營層面上了解精益管理應(yīng)具備的觀念和應(yīng)熟知的管理模式，培養(yǎng)較高層次的精益管理素養(yǎng)和能力，進而為精益化推行提供準(zhǔn)確的指導(dǎo)和足夠的支持。本書具有以下特點： （1）強系統(tǒng)性。目前市面上關(guān)于精益管理的書籍通常流于現(xiàn)場精益管理領(lǐng)域，然而，科學(xué)有效的精益管理不應(yīng)局限于基
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