在全球經(jīng)濟背景下，增加公司的價值和競爭優(yōu)勢是非常具有挑戰(zhàn)性的知識密集型任務，它包括動態(tài)的環(huán)境，創(chuàng)新、靈活的組織系統(tǒng)，戰(zhàn)略**能力。其中，戰(zhàn)略**能力可以對前兩個因素進行調(diào)節(jié)，戰(zhàn)略**能力的研究十分重要�！禕R》本書借助CiteSpace信息可視化軟件對國內(nèi)外**力領域的研究前沿、演進過程、研究熱點及其差異進行了分析。在
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，我國社會正處于轉(zhuǎn)型過程之中，中國企業(yè)要實現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展，就必須充分應對這挑戰(zhàn)和變化，重新審視戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略選擇。本書首先從總體上論述了當前我國經(jīng)濟發(fā)展的新形勢及中小企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中的作用，其次對中小企業(yè)戰(zhàn)略的具體環(huán)境、總體戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略和戰(zhàn)略控制等方麗做出了論述。
"大國重品正是對中國制造業(yè)現(xiàn)狀形象的概括：中國制造有數(shù)量沒質(zhì)量、有商標沒品牌，與國際大牌"同質(zhì)不同價。同樣的產(chǎn)品打上"中國制造價格就要往下拉，中國制造承受著巨大的"品牌折扣和"文化折扣。世界大國的崛起規(guī)律無一例外是從制造大國到品牌大國，品牌競爭力是一個國家競爭力的關鍵，中國制造業(yè)的崛起不僅需要產(chǎn)業(yè)本身的升級，更需要有系
本書從人的行為源自于動機的驅(qū)動，而動機產(chǎn)生于心理活動，因此分析員工行為的心理成因，是從*根本上解決管理問題的關鍵這一原理出發(fā)，匯集數(shù)十位管理專家和心理學家的真知灼見，以心理學為切入點，探尋企業(yè)管理中面臨的諸多問題，為管理者提供行之有效的管理之道，讓管理者了解員工心理，讓員工對管理者心服口服，從而建立默契與信任，打造高效
本書運用領先的人才選擇理念，結(jié)合高效的人才選擇方法和工具、豐富的實操案例，為讀者系統(tǒng)闡述了為什么選人、誰為選人負責、如何選人以及選人理念和方法的具體應用等完整的人才選擇體系，幫助廣大讀者系統(tǒng)理解領先人才選擇理念和應用實踐，希望能幫助企業(yè)家更加精準的選擇優(yōu)秀人才，*化提升企業(yè)的利潤。
縱觀世界，產(chǎn)業(yè)上領先的國家，其產(chǎn)業(yè)發(fā)展的邏輯是十分清晰的，那就是與時俱進，在經(jīng)歷了制造興國、技術興國的階段之后，全球化浪潮的今天，必然是品牌興國。本書的宗旨，就是立足產(chǎn)區(qū)品牌發(fā)展的戰(zhàn)略設計，以理論研究入手，著重應用操作，解析國際先進的產(chǎn)區(qū)品牌經(jīng)營管理成果，并總結(jié)出實用方法，力圖為產(chǎn)區(qū)品牌經(jīng)營者拓展經(jīng)營思路，提供學習范本
在一些高科技產(chǎn)業(yè)領域，中國正在從跟跑到并跑，甚至成為領跑者。過去3年里，筆者走進獨角獸之城北京、筑夢之城深圳、智造之城青島等城市，走近華為、海爾、比亞迪、華大基因、*方等企業(yè)，對話任正非、張瑞敏、王傳福、汪建、王東升、雷軍等企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家，揭示領跑型企業(yè)是如何煉成的，解構領跑力背后的密碼，呼吁建設領跑型城市、領跑型國家
本書以人工智能時代產(chǎn)品經(jīng)理的思維與方法為主線，講述了產(chǎn)品經(jīng)理在人工智能浪潮中，從一般互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理升級到AI產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理應該思考的問題、應該具有的產(chǎn)品感知，以及在產(chǎn)品中嵌入AI時應該如何解決問題。圖書的*部分主要講述人工智能時代產(chǎn)品經(jīng)理是個新物種，在此大背景下產(chǎn)品經(jīng)理應該具有的產(chǎn)品思維方式和產(chǎn)品策略；第二部分主
《中國會計評論（第15卷第3期）》是國內(nèi)多所高校財會教師編寫的會計學術論文結(jié)集，內(nèi)容涉及董事會決策權配置與并購效率研究，內(nèi)部控制重大缺陷與分析師業(yè)績預測，貨幣政策不確定性對資金配置效率的影響，產(chǎn)業(yè)政策引導下的企業(yè)研發(fā)投資與創(chuàng)新產(chǎn)出效率，研發(fā)合作關系與創(chuàng)新型企業(yè)銀行貸款可得性，成本習性分析中的成本界定和成本動因選擇。各篇
《中國會計評論（第15卷第2期）》是國內(nèi)多所高校財會教師編寫的會計學術論文結(jié)集，內(nèi)容涉及“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)戰(zhàn)略選擇與轉(zhuǎn)型業(yè)績、財務報告信息化處理對盈余質(zhì)量的影響、高管創(chuàng)新意識與創(chuàng)新績效、中央政府換屆與企業(yè)風險承擔、權力框架下中小微企業(yè)自由現(xiàn)金流對投資扭曲的影響、我國綠色金融信息披露與審計機制研究等。各篇文章均采用國際規(guī)
房地產(chǎn)企業(yè)財務管理是依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關政策以及房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營要求，遵循資本營運的規(guī)律，對房地產(chǎn)企業(yè)財務活動進行組織、預測、決策、計劃、控制、分析和監(jiān)督等一系列管理工作的總稱。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)財務管理水平高低直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力，故財務管理應當作為企業(yè)管理的核心。為了幫助房地產(chǎn)企業(yè)財會
《中國人力資源職業(yè)發(fā)展狀況調(diào)查報告2016》是由中國人民大學勞動人事學院牽頭、在京18家設有人力資源（HR）相關專業(yè)的高校以及京外多所高校參與的聯(lián)合追蹤調(diào)查項目。本項目針對HR相關專業(yè)群體，從學校到職場進行持續(xù)性的大規(guī)模追蹤研究，關注HR在校生和從業(yè)者在其職業(yè)生涯發(fā)展中的主觀職業(yè)成功和客觀職業(yè)成功狀況及其預測因素，在此
蒙古族是一個偉大的民族，具有悠久的歷史和燦爛的文化，鼎盛時期的蒙古帝國的版圖曾橫跨歐亞大陸，對這一廣闊地區(qū)的古代歷史與文化的發(fā)展產(chǎn)生了十分重要的影響。關于蒙古民族的起源有多種學說和傳說，至今尚無準確定論；蒙古民族的早期發(fā)展史也因史料甚少，記載不詳，且考古資料零散，從而制約了相關問題的深入研究。本書是國家社會科學基金重大
本書針對針對高原湖濱生態(tài)脆弱區(qū)的城-鎮(zhèn)-村發(fā)展與湖泊保護的尖銳矛盾，從構建生態(tài)和諧視角，以昆明滇池為例，力圖通過研究高原湖濱區(qū)的城-鎮(zhèn)-村用地擴張對湖泊生態(tài)影響的機理；節(jié)地與生態(tài)、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合測度方法，研制生態(tài)約束下高原湖濱城市化地區(qū)節(jié)地標準；生態(tài)經(jīng)濟良性循環(huán)的節(jié)地模式和技術實施方案等內(nèi)容，為高原湖濱區(qū)域城-
本書在保證應用電化學理論系統(tǒng)性和完整性的基礎上，充分吸收國內(nèi)外電鍍工藝新觀念、新技術、新經(jīng)驗，闡述了電鍍實驗教學的目的、任務、內(nèi)容、方法與步驟及注意事項，目的是鞏固和加強學生對基本原理的理解和貫通，提高學生獨立思考、分析問題和解決問題的能力，并且培養(yǎng)學生的實驗操作技能以及學生對實驗數(shù)據(jù)的分析與處理能力。本書共設計基礎實
在建設創(chuàng)新型社會背景下，如何擺脫內(nèi)部資源限制、提升創(chuàng)新能力成為了擺在企業(yè)面前的難題。企業(yè)如何在本地和國際市場上進行知識搜索，在本地和國際市場上進行知識搜索的方式是否存在差異？企業(yè)如何在這兩種搜索戰(zhàn)略之間進行抉擇？同時實施兩種搜索戰(zhàn)略是如何提升企業(yè)創(chuàng)新績效以及如何推動國際化戰(zhàn)略實施的？本書試圖回答上述問題，加深對外部知識
本書共分五編：公司治理與信息披露、公司治理與投融資效率、公司治理與盈余管理、公司治理與風險管理、公司治理與國有企業(yè)改革，結(jié)合現(xiàn)代公司治理基礎理論，一方面研究公司治理影響企業(yè)運行的基本原理和經(jīng)濟后果；另一方面運用上述研究成果，以云南省重點企業(yè)為研究對象，探討云南省各類型企業(yè)公司治理的現(xiàn)狀，公司治理對微觀企業(yè)運行的影響乃至
世界經(jīng)濟正面臨****的不確定性，面對突如其來的金融風暴，傳統(tǒng)的宏觀經(jīng)濟預警方法已經(jīng)力不從心，建立新的宏觀經(jīng)濟預警思路和辦法迫在眉睫，在綜合集成理論的指導下，把經(jīng)濟預警理論方法和管理駕駛艙結(jié)合起來，建立宏觀經(jīng)濟信息管理駕駛艙能夠為科學預警提供新的工具和手段。《BR》本書首先敘述管理駕駛艙的基本知識，闡述駕駛艙基礎系統(tǒng)設
《小會計成長記（第2版）》是一本幫你快速成長為合格財務部成員的入門書�！缎嫵砷L記（第2版）》從一個小職員的視角，借用一個財務總監(jiān)多年積累的經(jīng)驗告訴你47條受益終身的財務部生存法則，點明管理會計、稅務會計、總賬會計等工作崗位的基本工作范疇及工作技巧。故事中的人物個性鮮明，文字簡練，晦澀難懂的會計術語和繁瑣的財務工作也
本書是基于中山大學社會科學調(diào)查中心完成的2016年“中國勞動力動態(tài)調(diào)查”（簡稱CLDS）全國數(shù)據(jù)形成的專題報告。書中總報告從勞動就業(yè)、勞動收入、勞動權益、工作價值觀、工作滿意度和生活幸福感、勞動力健康等幾個方面，用大量的一手調(diào)查數(shù)據(jù)，勾勒出2016年中國勞動力的一個基本狀況；農(nóng)村問題和社區(qū)與社會組織兩個專題則對當前我國
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