《內(nèi)部控制學(xué)/中國科學(xué)院規(guī)劃教材·會計學(xué)及財務(wù)管理系列》全面、系統(tǒng)地研究和闡述了內(nèi)部控制的基本內(nèi)容。注重對內(nèi)部控制的基本概念和基本原理的把握和理解，注重對內(nèi)部控制應(yīng)用指引在實踐中的介紹和分析；以大量的案例、閱讀資料幫助學(xué)生理解企業(yè)內(nèi)部控制的基本理論、分析方法及其在實踐中的應(yīng)用，培養(yǎng)學(xué)生對內(nèi)部控制的理論素養(yǎng)和分析解決實際
公司治理與資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)管理的核心問題，如果解決不好不僅會使各利益相關(guān)者之間產(chǎn)生不可避免的利益沖突，而且由于委托-代理問題的存在，可能會影響公司本身的價值創(chuàng)造以及對未來贏利的預(yù)期。良好的公司治理機制和合理的資本結(jié)構(gòu)是吸引投資者、改善公司運營狀況和增強公司價值創(chuàng)造能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是一國國民經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)。企業(yè)與股東收益最
本書為用友大學(xué)的又一部力作，重在闡述用友大學(xué)在體系化人才培養(yǎng)項目方面的實踐經(jīng)驗。培養(yǎng)項目是從實踐中萃取出來的接戰(zhàn)略、貼業(yè)務(wù)、多元化、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)方法論。本書詳細地討論了培養(yǎng)項目這種方法技能的七個步驟及各個步驟中能夠普遍使用的工具，并詳細地介紹了這套方法論在三種不同側(cè)重的培養(yǎng)項目（培戰(zhàn)略、培人才、培績效）中的具體應(yīng)用
本書是廠家管理經(jīng)銷商的全面解決方案。本書內(nèi)容豐富、全面，實戰(zhàn)性極強，為銷售總監(jiān)提供了13個模塊105項工具，為區(qū)域經(jīng)理提供了14個模塊91項工具，既能幫助銷售總監(jiān)制定具有競爭力的經(jīng)銷商管理政策，也能提供給中基層銷售人員一套對經(jīng)銷商進行管理的有效辦法。第3版更新了部分案例，并增加了“現(xiàn)狀與后果”“梅明平對銷售總監(jiān)/區(qū)域經(jīng)
中國公司治理的固有特點在于代議制度的缺乏，而更多關(guān)注于股東層面的權(quán)利沖突。公司法律制度拘泥于"群商貯本錢做生意"的觀念，而不同于發(fā)源地的以廣義的委托-代理關(guān)系為中心形成的法律制度�！洞h制的公司：中國公司治理中的權(quán)力和責(zé)任》關(guān)注于董事會為中心的治理制度，詳細考察了從董事會在中國的異化，到現(xiàn)行的權(quán)力責(zé)任配置，再到董事義務(wù)
《采購一體化管理書系：采購管理必備制度與表格（第二版）》詳細介紹了采購管理制度與表格設(shè)計要領(lǐng)、采購管理規(guī)劃、采購計劃與預(yù)算、采購訂單跟蹤管理、采購價格與成本控制、供應(yīng)商管理、采購質(zhì)量管理、外協(xié)加工管理、采購結(jié)算與付款管理和采購績效管理等內(nèi)容。 《采購一體化管理書系：采購管理必備制度與表格（第二版）》實用性強，可供制造
《采購一體化管理書系：采購主管工作手冊（第二版）》詳細論述了采購主管的職位認知、采購計劃的制訂與實施、供應(yīng)商選擇與管理、采購談判與簽約、采購訂單處理、采購質(zhì)量控制、采購成本控制、采購人員管理、采購監(jiān)控等內(nèi)容。 《采購一體化管理書系：采購主管工作手冊（第二版）》實用性強，可供制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、商業(yè)、政府部門、教育
《采購一體化管理書系：采購部規(guī)范化工作指南（第二版）》詳細論述了采購部的建立、采購管理系統(tǒng)建立、采購業(yè)務(wù)流程控制、采購質(zhì)量控制、采購部人力資源管理、采購合同與記錄管理6部分內(nèi)容。 《采購一體化管理書系：采購部規(guī)范化工作指南（第二版）》實用性強，可供制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、商業(yè)、政府部門、教育機構(gòu)的管理者、采購經(jīng)理、采
《采購一體化管理書系·采購過程控制：談判技巧·合同管理·成本控制（第二版）》首先對采購過程控制進行了整體分析，然后詳細介紹了采購的談判技巧、采購的合同管理以及采購成本的控制三方面內(nèi)容。書末附有采購業(yè)務(wù)中常用的中英文詞匯及短語對照。 《采購一體化管理書系·采購過程控制：談判技巧·合同管理·成本控制（第二版）》涵蓋采購管
本書第一版、第二版、第三版出版后,得到了許多院校師生和企業(yè)管理人員的肯定和歡迎，已發(fā)行了數(shù)萬冊，我們作為多年從事高職教學(xué)教改的教師為之感到欣慰和鼓舞,在此特向關(guān)注本教材的讀者和同行們表示誠懇的謝意。在本次修訂中,根據(jù)廣大教師、學(xué)生和企業(yè)界人士反饋的寶貴意見,在內(nèi)容和形式上作了大幅度修改,一方面刪減了教材中過于抽象的內(nèi)容
本書依據(jù)兩權(quán)分離、委托代理、目標差異和激勵相容理論，對代理人有別于委托人的目標偏好的相關(guān)機理進行了分析，提出了代理人規(guī)模偏好假設(shè)并通過了實證檢驗，構(gòu)建了“以股東財富最大化為目標的六位一體激勵約束”體系。其基本理念是：在有效識別代理人的目標偏好前提下，對代理人的行為進行引導(dǎo)與矯正，使代理人努力達到有利于公司價值創(chuàng)造的績效
內(nèi)容簡介本書以三峽庫區(qū)微型企業(yè)為總體樣本，通過文獻研究和企業(yè)調(diào)查（企業(yè)訪談和企業(yè)問卷調(diào)查）等手段，借助于理論分析、典型案例分析、統(tǒng)計和計量分析等方法，梳理改革開放以來相關(guān)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展政策；探討三峽庫區(qū)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、三峽庫區(qū)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)業(yè)機會識別、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)成長）的主要影響因素、三峽庫區(qū)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
本書采用實戰(zhàn)表單的方式，系統(tǒng)講述了實際工作中成本核算、成本分析、成本管控的具體操作方法，而且書中只講方法、表單、控制點、思路，用最少的文字說明操作過程，從而最大限度地突出實踐性，讓讀者看完書以后能夠會做、會管、會降成本，彌補了很多實務(wù)工作者懂理論、懂宏觀卻不能實戰(zhàn)應(yīng)用的缺點。
《IntroductiontoQualityandReliabilityEngineering》從產(chǎn)品全壽命過程的觀點，介紹產(chǎn)品在不同階段與質(zhì)量、可靠性有關(guān)的活動，相應(yīng)的概念、模型和技術(shù)。重點圍繞產(chǎn)品可靠性與質(zhì)量的保證、評估和改進展開論述。同時也涉及質(zhì)量與可靠性管理的問題�！禝ntroductiontoQualitya
生產(chǎn)運作管理領(lǐng)域涉及許多內(nèi)容，為了使讀者能在較短時間內(nèi)領(lǐng)略生產(chǎn)運作管理的核心思想，《精品課程立體化教材·管理學(xué)系列：生產(chǎn)運作管理（第三版）》著重介紹了生產(chǎn)運作管理中具有較強的實用性和能提高管理者思維能力的內(nèi)容。本書詳細介紹了生產(chǎn)運作的分類、生產(chǎn)運作管理的目標和內(nèi)容、運作戰(zhàn)略及運作系統(tǒng)設(shè)計方面的基本原理和方法，闡述了供應(yīng)
《現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新研究叢書：管理蜜罐理論研究》的主要研究內(nèi)容如下：剖析了管理制度存在的固有缺失，為管理蜜罐理論提供研究基礎(chǔ)；分析了網(wǎng)絡(luò)蜜罐的發(fā)展歷程、運行機制、攻防博弈等方面，為管理蜜罐理論提供新的思維基礎(chǔ)；論證了蜜罐思維運用于管理是可行的；對管理中的蜜罐進行了界定，研究了管理蜜罐概念及應(yīng)具備的條件，闡釋了日常管理中的
《中國科學(xué)院規(guī)劃教材·會計學(xué)及財務(wù)管理系列：高級財務(wù)管理（第二版）》首先以財務(wù)管理假設(shè)為切入點，對初級財務(wù)管理、中級財務(wù)管理和高級財務(wù)管理的內(nèi)容進行了恰當(dāng)劃分。然后針對財務(wù)管理相關(guān)理論的前沿問題進行了闡述，奠定了本書的理論基礎(chǔ)。針對屬于高級財務(wù)管理范疇的問題，本書一方面對企業(yè)并購財務(wù)管理、企業(yè)集團財務(wù)管理、中小企業(yè)財務(wù)
《創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟發(fā)展的政策研究》探究了創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟發(fā)展的動力機制，運用創(chuàng)業(yè)利益理論對其進行了經(jīng)濟學(xué)解釋；深入研究了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)機制、創(chuàng)業(yè)政策對創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟發(fā)展的影響，基于就業(yè)導(dǎo)向構(gòu)建了我國發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟的政策選擇模型、政策框架和政策工具。力求既在理論上進行嘗試和創(chuàng)新，并對創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟發(fā)展起到促進作用。
《企業(yè)分布式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的知識黏滯研究》是國家自然科學(xué)基金資助項目“分布式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的知識粘滯研究”的研究成果，是國內(nèi)率先研究企業(yè)分布式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的知識黏滯問題的專業(yè)著作。隨著經(jīng)濟全球化的不斷深化，企業(yè)研發(fā)活動也呈現(xiàn)出全球化趨勢，分布式創(chuàng)新是科技全球化的一種表現(xiàn)形式，是一種新型的技術(shù)創(chuàng)新模式，是技術(shù)創(chuàng)新理論的延伸和發(fā)展。
本書凝聚了作者在不同類型企業(yè)的管理和咨詢實踐的有關(guān)權(quán)力的多個事件瞬間，并按照管理學(xué)對理論和實踐應(yīng)相互驗證的要求，以期建立兩者良性的互動和思辨。本書站在讀者的立場，以讀者最為習(xí)慣的循序漸進的心理角度來探尋企業(yè)權(quán)力的真相，用最為貼心易懂的詞匯去尋求思想的共鳴——以此為動機，作者將自己的經(jīng)驗和學(xué)識放在喧囂背后的陰影里，用理性
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