本書根據(jù)最新頒布的“2016年福建省高等職業(yè)教育入學(xué)考試語文、數(shù)學(xué)、英語信息技術(shù)考試大綱（面向普通高中）”編寫對應(yīng)的模擬沖刺試卷，每個科目4套試卷，全書共包含16套試卷，每套試卷都涵蓋基礎(chǔ)知識和綜合能力的考察，每套試卷均配有答案。

如果想把孩子培養(yǎng)成一個慈愛堅強(qiáng)的人，你就不得不思考：我們對孩子說的話需要有什么與眾不同之處？怎樣去表達(dá)自己的贊美才會讓孩子由衷地有所觸動并做得更好？怎樣做到"不插手"地培養(yǎng)孩子的自理能力？當(dāng)被孩子惹惱的緊急時刻，我們應(yīng)該怎樣表達(dá)自己的憤怒？作者通過分享她們和其他父母的經(jīng)驗(yàn)，以感人而富有說服力的故事，證明了她們的新穎方法

本書中，希米·康根據(jù)最新的神經(jīng)科學(xué)和行為研究，展示了為什么采用高壓手段的“虎式父母”和縱容的“貓式父母”都會阻礙孩子發(fā)展自我激勵。提出了一種有力的新式育兒范本：充滿智慧的、熱愛玩耍與社會生活的海豚式育兒，運(yùn)用心理學(xué)激勵理論，引導(dǎo)孩子自我激勵，成為終身學(xué)習(xí)

本書稿為案例集，是對鎮(zhèn)江市職業(yè)學(xué)校學(xué)生教育案例的匯編，主要是一線教育工作者的的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對職業(yè)學(xué)校學(xué)生的教育工作具有一定的啟發(fā)意義，具有一定的出版價值。書稿共54個案例，分為4個版塊，分別為班主任工作、日常行為教育、心理健康疏導(dǎo)和學(xué)習(xí)問題引導(dǎo)。

美國人是如何教育孩子？一直是許多父母希望知道的事情。這是一本介紹美國人如何教育孩子的暢銷書。大家都會發(fā)現(xiàn)，美國孩子與中國孩子很不相同。他們先不論學(xué)習(xí)好壞、長得俊丑，個個都很特別，換句話說，這些孩子都特別自信、獨(dú)立，雖然數(shù)理化可能沒中國孩子學(xué)得好，但是很有創(chuàng)造能力、開拓精神，想象力豐富，也擁有廣大的人際圈子。這就是我們強(qiáng)

成為家長、養(yǎng)育子女，是這個世界上*甜蜜也*艱難的任務(wù)，面對嚴(yán)酷的社會環(huán)境與層出不窮的心理問題，越來越多的家長意識到：比起外在的成功，孩子內(nèi)心的幸福感和獲得幸福的能力才是根本。本書基于這個理念，提出只有父母具備幸福的能力，不焦慮、不恐懼，用開心快樂的方式與孩子相處，才能給予孩子充分的愛、自信和安全感。為人父母者應(yīng)該先審視

本書共分為綜合研究、思政教育、專業(yè)建設(shè)、師資建設(shè)四部分，主要內(nèi)容包括：學(xué)院“十三五”規(guī)劃中若干問題研究；協(xié)同創(chuàng)新視野下高職院校校企合作長效機(jī)制建設(shè)研究——以浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院為例；“三農(nóng)”情懷培養(yǎng)體系構(gòu)建思考等。

周建松、盛健編寫的《高品質(zhì)幸福金院實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究》圍繞辦高品質(zhì)高等職業(yè)教育的主題，采用院校研究的方法，重點(diǎn)對浙江金融職業(yè)學(xué)院做精教學(xué)、做實(shí)科研、做活服務(wù)、做強(qiáng)校友會、做大基金會、做密合作網(wǎng)和做品學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)進(jìn)行深入研究，提出積極構(gòu)建以“七做”為主要內(nèi)容的高品質(zhì)幸福金院實(shí)現(xiàn)機(jī)制，為高等職業(yè)院校提高質(zhì)量和高等職業(yè)教育提升品

教子如棋，善弈者勝！有了可愛的孩子，卻找不到適當(dāng)?shù)慕逃�方法；選擇了和顏悅色春風(fēng)化雨，孩子卻依然孤僻冷漠我行我素……家庭教育成功的關(guān)鍵在于家長是否懂得教子過程中的博弈技巧。父母們希望孩子能夠按自己的規(guī)劃和愿望順利地成長和發(fā)展，但孩子們很多時候卻并不聽話，且時時處處會像“小敵人”一樣與父母作對。教育是一種說服和反叛斗爭較量

每個父母都是愛孩子的，但父母不可能永遠(yuǎn)將孩子庇護(hù)在溫暖和呵護(hù)中，孩子未來的路是要靠孩子自己去走的，培養(yǎng)一個自信、自立、自強(qiáng)的孩子，才是父母對孩子最好的愛。本書讓中國的父母們，走出傳統(tǒng)的管理和控制，解放自己同時也解放我們的孩子，給予孩子充分選擇的自由，放飛孩子的理想與智慧，讓我們的孩子享受到民主的空氣，實(shí)現(xiàn)真正的權(quán)利分享