大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析（中聯(lián)平臺(tái)）
企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和移動(dòng)辦公技術(shù)的發(fā)展，沉迷于工作的工作狂熱領(lǐng)導(dǎo)者在組織中不斷涌現(xiàn)。這一現(xiàn)象引起了廣泛討論，并成為組織行為學(xué)研究領(lǐng)域的新興話題。而關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)工作狂熱在組織中的有效性，不僅實(shí)踐界存在爭(zhēng)議，現(xiàn)有文獻(xiàn)也缺乏全面的探討。同時(shí)，被領(lǐng)導(dǎo)者在工作狂熱領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮影響力過(guò)程中的作用亦未被充分關(guān)注。 據(jù)此，本書(shū)在系統(tǒng)梳理以往
本報(bào)告在總結(jié)2023年度并購(gòu)重組市場(chǎng)整體狀況的基礎(chǔ)上，分別就注冊(cè)制改革后并購(gòu)重組的規(guī)則變化和活躍資本市場(chǎng)、退市常態(tài)化與破產(chǎn)規(guī)范化、國(guó)有企業(yè)混合所有制改革、新經(jīng)濟(jì)發(fā)展等背景下上市公司并購(gòu)重組的市場(chǎng)狀況、經(jīng)典案例、存在的問(wèn)題和發(fā)展建議分專題予以總結(jié)和探討，最后就2023年國(guó)際并購(gòu)的趨勢(shì)與2024年國(guó)際并購(gòu)的展望予以總結(jié)。由
數(shù)字化背景下，先進(jìn)的數(shù)字技術(shù)驅(qū)動(dòng)社會(huì)和產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，數(shù)字化沖擊在改變傳統(tǒng)商業(yè)模式的同時(shí)，對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了巨大影響，顛覆了許多企業(yè)往日的生存狀態(tài)。未來(lái)一段時(shí)期，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)普遍面臨的重大挑戰(zhàn)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是以數(shù)字化技術(shù)、數(shù)字化產(chǎn)品和數(shù)字化平臺(tái)的基礎(chǔ)設(shè)施為支撐起點(diǎn)，進(jìn)而引發(fā)個(gè)人、組織、產(chǎn)業(yè)等多個(gè)層面變革的過(guò)程。 在過(guò)去幾
本書(shū)在驗(yàn)證綠色創(chuàng)新的價(jià)值創(chuàng)造效應(yīng)的基礎(chǔ)上，分別選取旨在引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行綠色創(chuàng)新的綠色產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保費(fèi)改稅制度、綠色工廠認(rèn)定政策和ESG評(píng)級(jí)制度，探討這些監(jiān)管主體和監(jiān)管手段各不相同的柔性監(jiān)管制度的綠色創(chuàng)新效應(yīng)及其作用機(jī)制，并深入探索導(dǎo)致四種監(jiān)管機(jī)制影響效應(yīng)差異化的因素，為完善相關(guān)監(jiān)管體系提供相應(yīng)建議，對(duì)最大化政策效率、推
·本書(shū)針對(duì)上市公司套期保值業(yè)務(wù)的信息披露現(xiàn)狀，立足于多環(huán)節(jié)、多角度、多類型、多層次，以豐富、真實(shí)、詳盡的案例系統(tǒng)研究了套期保值業(yè)務(wù)的信息披露問(wèn)題。
為了適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革政策要求與經(jīng)營(yíng)環(huán)境的新型監(jiān)管機(jī)制,豐富國(guó)有企業(yè)治理的相關(guān)研究框架,改善國(guó)有企業(yè)總部治理能力、提升子公司經(jīng)營(yíng)活力，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率,華北電力大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織編寫(xiě)了本書(shū)。本書(shū)結(jié)合國(guó)有企業(yè)內(nèi)部治理現(xiàn)狀與新一輪國(guó)有企業(yè)改革要求,聚焦于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管的系列問(wèn)題,開(kāi)展了國(guó)企改革背景下企業(yè)總部對(duì)子公司
改革開(kāi)放46年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的齒輪高速運(yùn)轉(zhuǎn)，中國(guó)夢(mèng)一帶一路帶動(dòng)了各個(gè)行業(yè)的騰飛。特別是在2023年10月18日召開(kāi)的第三屆一帶一路國(guó)際合作高峰論壇上，我們見(jiàn)證了涵蓋陸、海、天、網(wǎng)的全球互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)，以及各國(guó)商品、資金、技術(shù)、人員的大流通。企業(yè)要保持競(jìng)爭(zhēng)力，就要用有效的手段爭(zhēng)奪人才、留住人才。第四版相較第三版，重點(diǎn)補(bǔ)充了智
本書(shū)根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位工作實(shí)踐編寫(xiě)而成，不僅涵蓋了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論知識(shí)，而且詳細(xì)介紹了具體的操作流程和處理方法。本書(shū)包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與電子表格軟件Excel、工作簿和工作表、數(shù)據(jù)輸入和獲取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)可視化看板6個(gè)項(xiàng)目。 本書(shū)以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位工作流程為導(dǎo)向，按照實(shí)際工作需要開(kāi)展項(xiàng)目式
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