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改革開放46年來，中國經(jīng)濟的齒輪高速運轉(zhuǎn)，中國夢一帶一路帶動了各個行業(yè)的騰飛。特別是在2023年10月18日召開的第三屆一帶一路國際合作高峰論壇上，我們見證了涵蓋陸、海、天、網(wǎng)的全球互聯(lián)互通網(wǎng)絡，以及各國商品、資金、技術、人員的大流通。企業(yè)要保持競爭力，就要用有效的手段爭奪人才、留住人才。
第四版相較第三版，重點補充了智能時代下的招聘模式、招聘流程、招聘渠道、招聘計劃、甄選技術的新變化。具體補充的內(nèi)容有：智能時代下的招聘模式：變革與挑戰(zhàn)招聘失敗與常見招聘困境的反思招聘計劃的滾動管理社會化網(wǎng)絡招聘與傳統(tǒng)網(wǎng)絡招聘的比較社交招聘面試官的十大錯誤招聘術。此外，第四版刪除了部分篇中與篇尾案例，個別案例做了替換，如第二章篇尾案例替換為多崗位歷練對地方領導干部職務晉升的影響。第四版刪除第二章、第四章、第五章、第六章的篇首引導案例，分別更新替換為二流招聘滿足需求，一流招聘推動需求為與位的關系若證書能力，為什么還要考證？人才畫像，為精準招聘背書。