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隨著紅十字運(yùn)動(dòng)研究的發(fā)展，與其相關(guān)的資料建設(shè)日益得到重視，但紅十字運(yùn)動(dòng)的研究資料多見(jiàn)于紅十字會(huì)的公開(kāi)出版物及內(nèi)部交流資料、檔案、報(bào)刊、地方文史資料等中，相當(dāng)零散，為研究工作的開(kāi)展帶來(lái)諸多不便。為此，紅十字運(yùn)動(dòng)研究中心精選珍貴資料，編輯整理成《中國(guó)紅十字運(yùn)動(dòng)史料選編》，本書(shū)是第二十一輯。該資料輯主要依據(jù)中國(guó)紅十字會(huì)主辦的

本書(shū)匯集廣州南方學(xué)院公共管理學(xué)院師生們多年來(lái)對(duì)公共管理的深入理解和創(chuàng)新思考，收錄了一系列來(lái)自多個(gè)領(lǐng)域的公共管理案例，包括基層治理、公共人力資源、數(shù)字治理等多個(gè)方面。這些案例通過(guò)理論研究與實(shí)際案例分析，揭示了公共管理中的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及其解決方略，不僅反映了廣州南方學(xué)院公共管理學(xué)院在公共管理領(lǐng)域的研究水平，同時(shí)也成為廣大師

書(shū)稿是關(guān)于抗戰(zhàn)時(shí)期黨在廣西的統(tǒng)戰(zhàn)工作研究的著作。書(shū)稿從抗戰(zhàn)時(shí)期黨在廣西開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)工作的背景出發(fā)，分別分析了黨對(duì)新桂系、民主人士、文化人士、工商界人士、華僑華人和國(guó)際友人、婦女、少數(shù)民族、宗教界人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作，總結(jié)了抗戰(zhàn)時(shí)期黨在廣西開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)工作的意義�；仡櫤脱芯窟@段歷史，有助于廣大人民群眾加深對(duì)黨史的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步了解黨的統(tǒng)

《石榴綻新花——各民族構(gòu)筑中華民族共有精神家園的故事》(漢壯對(duì)照)是一部以廣西民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步故事為主題的書(shū)稿，旨在展現(xiàn)廣西各民族人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下共同建設(shè)家園的奮斗歷程，以及民族團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互幫互助的民族情懷。該書(shū)稿弘揚(yáng)了各民族優(yōu)秀文化，宣傳了廣西的民族工作。

本書(shū)以人民出版社2020年5月出版發(fā)行的《中華人民共和國(guó)法律匯編(2019)》為底本翻譯而成。按照壯語(yǔ)語(yǔ)法規(guī)范，以平實(shí)、準(zhǔn)確的語(yǔ)言，翻譯了2019年全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)通過(guò)的法律、有關(guān)法律問(wèn)題和重大問(wèn)題的決定等豐富內(nèi)容，較好反映了原文原貌。

本書(shū)撰寫(xiě)的指導(dǎo)目標(biāo)為“堅(jiān)定制度自信”，具體做法則是“講好中國(guó)故事”，所以可就這兩點(diǎn)考察本書(shū)的實(shí)踐意義。首先，如我們所知，中國(guó)近年的發(fā)展成就，舉世有目共睹。這一方面說(shuō)明政府在發(fā)展過(guò)程中的關(guān)鍵角色，另方面也呼喚我們總結(jié)中國(guó)成功經(jīng)驗(yàn)。其中尤其關(guān)鍵的是，持續(xù)困擾各國(guó)的“公共部門(mén)激勵(lì)不足”問(wèn)題。從這個(gè)角度說(shuō)，中國(guó)成功的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，

本輯法治論壇突出均為原創(chuàng)性、前沿性、實(shí)用性，設(shè)“大灣區(qū)法治”、“數(shù)字法治”、“實(shí)務(wù)研究”、“案例分析”4個(gè)欄目，共29.6萬(wàn)字�！按鬄硡^(qū)法治”收用的五篇都是“粵港澳大灣區(qū)法治論壇征文”獲獎(jiǎng)文章�！皩�(shí)務(wù)研究”欄目10篇文章多為前沿性、實(shí)務(wù)性探討。例如對(duì)城中村治理法治化困境提出了破解對(duì)策、提出確立小微企業(yè)重整制度的基本框架

將零散的人力資源法律知識(shí)點(diǎn)與操作點(diǎn)整合為完善的體系解決方案，梳理現(xiàn)在企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)；以宏觀結(jié)合細(xì)節(jié)、知識(shí)結(jié)合實(shí)踐、線上結(jié)合線下、模板結(jié)合定制的形式，構(gòu)建企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范體系以及勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制；規(guī)范企業(yè)常見(jiàn)人力資源管理制度，完善人力資源管理體系(制度、協(xié)議、表單、通知等)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化管理。

第一章是對(duì)程序性要素的規(guī)范考察。本章首先對(duì)作為立法現(xiàn)象的程序性要素進(jìn)行域內(nèi)外的規(guī)范文本分析，并提出作為立法現(xiàn)象的程序性要素及其概念內(nèi)涵。在此基礎(chǔ)上對(duì)程序性要素的歷史變遷進(jìn)行規(guī)范考察，既搞清楚程序性要素濫觴的社會(huì)背景，也明確程序性要素的規(guī)范變遷情況。最后對(duì)規(guī)范文本中所呈現(xiàn)的程序性要素進(jìn)行契合理論研究需求的分類。第二章圍繞

《數(shù)據(jù)百案分析》匯聚了刑事、民事及行政領(lǐng)域一百件數(shù)據(jù)合規(guī)案例，內(nèi)容以企業(yè)的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，解析刑事、民事及行政領(lǐng)域的百件案件。本書(shū)的內(nèi)容不僅幫助企業(yè)明確獲罪邊界，且形成了較為客觀、公正、準(zhǔn)確的分析報(bào)告。并將復(fù)雜抽象的法律條文轉(zhuǎn)化為具體的合規(guī)建議，為企業(yè)提供了寶貴的參考和行動(dòng)指南。書(shū)中的一百個(gè)案例既有基層法院審理的案件