《地層凍結(jié)法》共七章內(nèi)容,具體包括:凍結(jié)法研究和應(yīng)用現(xiàn)狀、人工凍土基本力學(xué)性質(zhì)、土壤凍脹融沉特性及對策、地層凍結(jié)設(shè)計、基坑工程凍土擋墻數(shù)值模擬、凍結(jié)法典型工程應(yīng)用實例、地層凍結(jié)法風(fēng)險與控制!兜貙觾鼋Y(jié)法》可作設(shè)計與施工企業(yè)、高校、科研單位等相關(guān)人員的參考用書或工具書。
本書是《應(yīng)用型本科院校土木工程專業(yè)系列教材》之一。本教材結(jié)合我國建設(shè)工程監(jiān)理的實際情況,共分為8章,分別講述了:建設(shè)工程監(jiān)理制度、監(jiān)理工程師與工程監(jiān)理企業(yè)、建設(shè)工程目標(biāo)控制、建設(shè)工程監(jiān)理組織、建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)劃、建設(shè)工程安全管理、建設(shè)工程風(fēng)險管理和建設(shè)工程監(jiān)理信息管理等內(nèi)容。每章后面附有復(fù)習(xí)思考題,同時在網(wǎng)上提供監(jiān)理規(guī)劃
《高等職業(yè)教育建筑類教材:招投標(biāo)與合同管理》是校企合作開發(fā)的教材,按照建設(shè)工程招投標(biāo)與合同管理工作過程,以項目化教學(xué)理念構(gòu)建教材體系,內(nèi)容上緊跟時代步伐,緊密結(jié)合職業(yè)技能要求,突出實用性,注重實踐能力的培養(yǎng),貼近職業(yè)崗位的核心能力。全書分為三大模塊,即建設(shè)工程法規(guī)、建設(shè)工程招投標(biāo)、建設(shè)工程合同管理。模塊1為建筑工程相關(guān)
本手冊共分為:道路工程、排水工程、城市軌道交通工程、橋梁工程、垃圾處理工程五大部分,共列舉了147項質(zhì)量通病項目。具有適用面廣、針對性強、簡明扼要、圖文并茂等特點;對治理、防治質(zhì)量通病具有一定的指導(dǎo)作用;也對建設(shè)各方面提高工程質(zhì)量水平具有一定借鑒作用。
《浙江省高等教育重點建設(shè)教材·國家級精品課程“建筑工程造價”配套教材:建筑工程造價》以項目案例導(dǎo)入的方式闡述建筑工程造價不同技能模塊的基本應(yīng)用,并依據(jù)2010年版《浙江省建筑工程預(yù)算定額》及GB50500-2008《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》,從實戰(zhàn)的角度詳細(xì)闡述了建筑工程在工料單價法及工程量清單兩種計價模式下造價計
《21世紀(jì)全國高職高專工學(xué)結(jié)合型規(guī)劃教材:市政工程計價》依據(jù)浙江省市政工程最新計價標(biāo)準(zhǔn),以真實工程項目作依托,系統(tǒng)地闡述了市政工程計價的主要內(nèi)容,包括預(yù)算定額應(yīng)用、圖紙識讀與定額工程量計算、工料單價法施工圖預(yù)算編制、綜合單價法施工圖預(yù)算編制、招標(biāo)控制價與投標(biāo)價編制和設(shè)計概算編制。《21世紀(jì)全國高職高專工學(xué)結(jié)合型規(guī)劃教材
在監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試中,“案例分析”是一門考試難度較大、知識綜合性強、復(fù)習(xí)準(zhǔn)備較難入手、通過率較低的考試科目。編者認(rèn)為,參加“案例分析”考試的學(xué)員除了首先要掌握有關(guān)各課程的基本知識外,還必須對“案例分析”考試的要求、特點、重點、難點以及應(yīng)試技巧等方面有系統(tǒng)的了解,并按照考試大綱中的要求,有針對性地進(jìn)行相當(dāng)數(shù)量的案例
本書結(jié)合多年的教學(xué)心得以及制作標(biāo)書、標(biāo)底、工程投標(biāo)報價和工程審核的實踐經(jīng)驗,采用最新的清單計價規(guī)范及相關(guān)計價定額,同時編入了建筑工程工程量清單和清單報價兩種課程設(shè)計的實例,編寫內(nèi)容和體系力求簡明扼要、重點突出、實用性強。
本書共分7章,主要內(nèi)容包括:建設(shè)工程監(jiān)理相關(guān)法規(guī)及規(guī)范,建設(shè)工程監(jiān)理的目標(biāo)控制,工程變更、索賠、延期及施工合同爭議的處理,監(jiān)理文件資料與表格管理與相關(guān)服務(wù),建設(shè)工程安全監(jiān)理,監(jiān)理工作實務(wù)等。
本書以裝修流程為主線,為讀者指明了裝修中應(yīng)注意到的各種問題,包括選購建材家居的竅門、快速鑒別裝修質(zhì)量的方法、控制預(yù)算的方法、管理工人的方法等。