中信國學(xué)大典（50冊(cè)）是中信出版社引進(jìn)自香港中華書局的一套深具國際視野、貼近當(dāng)代社會(huì)的中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典藏書。中信國學(xué)大典延聘國學(xué)泰斗饒宗頤為名譽(yù)主編，邀請(qǐng)海內(nèi)外知名國學(xué)家擔(dān)任經(jīng)典的選編、導(dǎo)讀及譯注。中信國學(xué)大典既收錄了《論語》、《老子》、《孫子兵法》、《孟子》、《莊子》等不可不讀、不可不知的中華經(jīng)典名著，也囊括了《詩經(jīng)
孫健主編的這本《人才集聚的理論分析與實(shí)證研究》將時(shí)間因素納入模型，考察人才集聚、產(chǎn)業(yè)聚集和城市化進(jìn)程的動(dòng)態(tài)均衡問題，構(gòu)建人才集聚、產(chǎn)業(yè)集聚和城市化的三維動(dòng)態(tài)模型，系統(tǒng)分析影響人才集聚的初始誘因條件。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建SPPD的分析范式，研究不同地區(qū)人才集聚的成本-收益分析和績效評(píng)價(jià)，探討克服”人才集聚陷阱”的解決方法，得
中國文化知識(shí)讀本：古代青少年成才史話
《曾國藩智慧經(jīng)典叢書》融合了曾國藩一生的管理智慧、謀略智慧、生活智慧、家教智慧，共14種，其內(nèi)含的思想智慧囊括了領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、人才學(xué)、教育學(xué)、養(yǎng)生學(xué)等各個(gè)方面，是一部系統(tǒng)了解并掌握曾國藩智慧的精品讀物。不僅全面地反映了曾國藩在官場、家庭、養(yǎng)生、管理上的諸多智慧與原文風(fēng)采，更配有以結(jié)合當(dāng)前社會(huì)實(shí)際的歷史故事、事
本報(bào)告的研究目標(biāo)是：主要研究國家自2000年“制定和實(shí)施人才戰(zhàn)略”以來，各類戰(zhàn)略人才的發(fā)展?fàn)顩r、重要貢獻(xiàn)、存在問題、機(jī)制優(yōu)化與制度完善等問題。報(bào)告分為四個(gè)部分。第一部分開宗明義，包括：子報(bào)告一：戰(zhàn)略人才范疇、理論與勝任模型概要，子報(bào)告二：人才強(qiáng)國戰(zhàn)略與人才工程建設(shè)概述。第二部分人才指數(shù)與發(fā)展比較，包括：子報(bào)告三：省級(jí)行
《中國國際人才交流與開發(fā)研究會(huì)系列叢書：新時(shí)期引智實(shí)踐與理論創(chuàng)新》所收錄的論文，既有改革開放以來引智事業(yè)發(fā)展親歷者的全面總結(jié)，又有引智戰(zhàn)線新兵的真知灼見；既有地方工作者開展引智項(xiàng)目的鮮活經(jīng)驗(yàn)，又有長期從事海外人才理論研究學(xué)者的名家力作；既有引智工作管理者的權(quán)威論述，又有公共管理研究專家的獨(dú)特見解。這些都是引智理論研究不
本書是有關(guān)“人才資源素質(zhì)化開發(fā)”理論與實(shí)踐的論文匯編,主要分為三個(gè)部分:黨政人才資源素質(zhì)開發(fā)論、中小學(xué)素質(zhì)教育要點(diǎn)、子女家庭素質(zhì)教育論。第一部分的論文以理論分析為主,第二和第三部分論文則大多以實(shí)踐為依托展開分析。全書探究了“人才資源素質(zhì)化開發(fā)”的概況和意義,對(duì)“怎樣改革創(chuàng)新‘人才資源素質(zhì)化開發(fā)的思路’有了新認(rèn)知”。
本書立足于2013年全省開展的全口徑人才統(tǒng)計(jì)工作和中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省統(tǒng)計(jì)局、貴州省農(nóng)委等單位提供的資料和數(shù)據(jù)，在回顧總結(jié)貴州人才工作新舉措、新成效的基礎(chǔ)上，深入解讀全省人才發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，采用SWOT方法全面分析貴州人才發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，著重對(duì)人才發(fā)展若干主
《冰鑒》是晚清重臣曾國藩所著的一部識(shí)人鑒人的專著。曾國藩采用由外而內(nèi)、動(dòng)靜結(jié)合的方法，全面闡述了自己在識(shí)人用人方面的心得，極具實(shí)用價(jià)值。盡管時(shí)過境遷，但其中仍不乏精華，很多見解仍然值得現(xiàn)代人借鑒。
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