為了促進新員工盡快適應(yīng)新的工作生活環(huán)境、盡快提升服務(wù)公司發(fā)展的素質(zhì)能力,山東電網(wǎng)東公司按照“金種子”青年人才培養(yǎng)工程規(guī)劃,精心制定跟蹤培養(yǎng)實施方案,嚴(yán)格實施跟蹤管理,積極服務(wù)新員工參加國網(wǎng)公司集中培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)成效,山東電網(wǎng)公司人資部、培訓(xùn)中心與國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院、基層單位齊抓共管,協(xié)同合作,創(chuàng)新實施了“五個一”活動,突出

本書匯集了《基于能源互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的數(shù)字前期》《“一網(wǎng)通辦”在電網(wǎng)建設(shè)工程前期中的深化應(yīng)用》《推進造價管理成效檢查數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能電網(wǎng)工程技經(jīng)管理提質(zhì)增效》《競強電網(wǎng)賽鑄精品深化立功競賽內(nèi)涵助力智慧電網(wǎng)建設(shè)》等22篇管理成果。

根據(jù)戰(zhàn)略落地“5+N”高地群打造工作要求,為加快實施“人才強企”行動和“金種子”青年人才培養(yǎng)工程,著力打造人才發(fā)展新高地,培養(yǎng)適應(yīng)“具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)的優(yōu)秀人才隊伍,國網(wǎng)山東省電力公司編寫了“金種子”新員工《定崗實習(xí)培訓(xùn)指導(dǎo)手冊》。本分冊是《自動化運維定崗實習(xí)培訓(xùn)指導(dǎo)手冊》。內(nèi)容包括:崗位實

本書主要收集整理近年來已完成的涉電工程中比較典型的地基處理和邊坡處治工程實例資料(包括勘察、設(shè)計、施工和檢測等),工程實例資料包括本書作者所在單位自主完成的,也包括電力行業(yè)同仁(全國各省和區(qū)域電力設(shè)計院)所在單位完成的項目,對收集到的工程實例資料進行提煉、總結(jié)、深化和提升,完成專著編制工作。同時,介紹近年來電力工程中使

本書主要內(nèi)容由紅外熱像檢測，紫外成像檢測，開關(guān)柜哲態(tài)地電壓局部放電檢測，超聲波局部放電檢測，GIS特高頻局部放電檢測，避雷器泄漏電流檢測，變壓器鐵芯、夾件接地電流檢測，全站式帶電檢測模式等組成。本書可供電網(wǎng)企業(yè)輸變電工程各級管理人員、技術(shù)人員閱讀。

本書主要內(nèi)容由變電站網(wǎng)絡(luò)概述、通用網(wǎng)絡(luò)設(shè)香安防加固、空電站網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備三大部分組成，共分為6章。其中，通用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備包括交換機、路由器、主機，其安防加固策略應(yīng)用范圍較廣，不限于電力行業(yè)；網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備包括電力專用縱向加密認證裝置、電力專用橫向單向隔離裝置、防火墻、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測裝置，詳細介紹各類裝置的工作原理，并搭建模擬場景

《電工電子技術(shù)（上）（智媒體版）》主要有以下特點：（1）針對軌道交通類專業(yè)，將電子技術(shù)與軌道交通相結(jié)合的方式，具有專業(yè)針對性。（2）內(nèi)容與軌道交通類專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求一致。（3）在職教專家的指導(dǎo)下，教材采用標(biāo)準(zhǔn)化編寫，在內(nèi)容安排和組織形式上進行了新的嘗試，為做、學(xué)、教一體化的教學(xué)奠定了基礎(chǔ)。（4）通過企業(yè)調(diào)研，邀請企業(yè)的工

高彈性電網(wǎng)以機制與技術(shù)喚醒了電網(wǎng)中的沉睡資源,以互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)協(xié)同資源要素;在面對電力供需平衡大幅波動以及電網(wǎng)故障時,通過各要素之間的彈性高效互動,以自組織、自趨優(yōu)、自適應(yīng)的方式應(yīng)對外部的變化,實現(xiàn)整個電網(wǎng)的資源優(yōu)化配置。本書主要包括高彈性電網(wǎng)直流偏磁抑制裝置應(yīng)用概述、電容型直流偏磁抑制裝置檢修策略及典型案例、電阻型直

把多元融合高彈性電網(wǎng)作為建設(shè)能源互聯(lián)網(wǎng)的核心載體,對電力職業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生著深刻影響。新形勢下需要進一步優(yōu)化藍領(lǐng)隊伍職業(yè)發(fā)展服務(wù),以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo),加強藍領(lǐng)隊伍員工職業(yè)生涯規(guī)劃指引和服務(wù),輔導(dǎo)員工規(guī)劃個人職業(yè)生涯目標(biāo),促進個人發(fā)展目標(biāo)與公司發(fā)展戰(zhàn)略的有機融合,有效喚醒優(yōu)質(zhì)藍領(lǐng)隊伍人才資源,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造做好人才

《電工技術(shù)基礎(chǔ)（電工學(xué)Ⅰ）（第2版）》分兩篇論述，首篇電路分析，其主要內(nèi)容有：線性電路的基本元件、基本定律（即KCL、KVL）、基本的分析方法；正弦交流電路的基本計算分析方法、基本的功率因數(shù)和諧振的概念；三相對稱正弦交流電路的基礎(chǔ)分析與計算；一階電路的時域分析。第二篇電機與控制，其主要內(nèi)容有：磁路、變壓器、電動機、繼電