“信息策展”是近年來國際學者提出的前沿理論框架。在互聯(lián)網(wǎng)時代,“策展”一詞被引申作為應對信息過載的篩選策略,即在有限的信息處理資源下,對海量信息進行類似“策展”的篩選及內(nèi)容呈現(xiàn),以此進行信息整合和價值提升。 “信息策展”理論框架建基于已有“信息選擇”的理論研究基礎(chǔ)之上,同時又區(qū)別于已有“信息選擇”研究!靶畔⒉哒埂睆娬{(diào)
本書按照市政工程資料整理與歸檔的內(nèi)容共分為市政工程資料管理基本知識,市政工程施工資料認知,市政工程施工資料組卷與歸檔,市政工程監(jiān)理資料編寫,市政工程施工階段階段管理技術(shù)與進度造價資料編制,市政道路工程施工資料編制,市政橋梁工程施工資料編制,市政給排水工程施工資料編制八個項目。本書按照市政工程資料組成內(nèi)容包含有基礎(chǔ)知識準
本書是為傳播學專業(yè)初涉學術(shù)研究的讀者撰寫的導論性著作。全書分為四大部分。第一部分為學術(shù)研究的基本知識,包括對知識概念的介紹以及對知識合法性的介紹。第二部分為問題意識,即討論如何發(fā)現(xiàn)有價值的研究問題。第三部分為方法意識,即討論如何設(shè)計研究方法,其中包含三種方法論范式以及計算機環(huán)境下的19種具體研究方法。第四部分是論文結(jié)構(gòu)
本書立足于全媒體、融媒體傳播環(huán)境下,結(jié)合行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)和新興自媒體優(yōu)秀案例,針對圖文內(nèi)容、視頻內(nèi)容的策劃創(chuàng)作與運營進行教材內(nèi)容的編寫。同時,融入新職業(yè)自媒體運營師、1+X自媒體運營職業(yè)技能等級證書等相關(guān)培訓標準,以及全媒體運營師職業(yè)技能大賽等賽項內(nèi)容,使教材編寫內(nèi)容達到課證賽融合。作為新形態(tài)教材,教師用書可以獲得典型案
我們身處于一個信息化的時代,人們的感知與交流被看不見的大網(wǎng)連接了起來,新時代的信息技術(shù)已經(jīng)深深地改變了我們生產(chǎn)和生活的方式,而隨著網(wǎng)絡(luò)和媒體技術(shù)的進一步發(fā)展,媒體融合已成為新的時代趨勢,而這也意味著新聞傳播行業(yè)正面臨著前所未有的重大變革。本書基于此時代背景,介紹并分析了新聞傳播行業(yè)的現(xiàn)狀,闡述了在融媒體的時代背景下,新
信息資源建設(shè)是圖書館和其他類型信息機構(gòu)開展各項業(yè)務(wù)工作和服務(wù)工作的一項核心性基礎(chǔ)工作,它也成為當今圖書館界備受關(guān)注的研究領(lǐng)域之一。本書重點討論了數(shù)字信息環(huán)境下,我國高校圖書館的信息資源建設(shè)。本書首先介紹了圖書館信息資源共建共享、高校圖書館數(shù)字資源建設(shè)等內(nèi)容;其次闡述了高校圖書館數(shù)字資源服務(wù)創(chuàng)新研究、大數(shù)據(jù)時代圖書館信息
本書是圖書館管理方向的專著,對信息技術(shù)背景下圖書館管理與發(fā)展探索進行了全面且深入地分析與研究。作者通過言簡意賅的語言、豐富全面的知識點以及清晰系統(tǒng)的結(jié)構(gòu),對公共圖書館管理基礎(chǔ)知識、“互聯(lián)網(wǎng)+”與公共圖書館、網(wǎng)絡(luò)背景下的圖書館服務(wù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”與圖書館閱讀推廣、新媒體環(huán)境下圖書館閱讀服務(wù)對策、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代圖書館的人力
在新媒體時代,讀者通過互聯(lián)網(wǎng)和移動設(shè)備等新媒體平臺獲取信息和閱讀材料的途徑更加便捷和廣泛,公共圖書館的職責不僅僅是實施收集、保存、查詢和借閱圖書等傳統(tǒng)功能,還應該承擔起提升閱讀推廣服務(wù)質(zhì)量的責任。新媒體時代的讀者需求發(fā)生了根本性的變化,他們希望得到更加個性化、多樣化的閱讀體驗。因此,公共圖書館需要對新媒體語境下的閱讀推
本書是一本專注于數(shù)字圖書館管理領(lǐng)域的書籍。本書通過綜合性的視角,探討了數(shù)字化時代圖書館管理所面臨的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。首先,本書介紹了數(shù)字圖書館的概念和發(fā)展趨勢,探討了數(shù)字化對圖書館服務(wù)和資源管理的影響。其次,本書涵蓋了數(shù)字圖書館管理的關(guān)鍵要素。從數(shù)字資源的獲取、組織、存儲和檢索等方面詳細介紹了數(shù)字圖書館的管理策略。此外,本書
本書著眼人才高度流動、高質(zhì)量發(fā)展,研究符合現(xiàn)實,緊跟時代發(fā)展的人事檔案建設(shè)與管理策略。人事檔案記錄的是學習、工作以及成就的重要憑證,是社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,對人才的開發(fā)與有效利用具有十分重要的意義;诖,本書內(nèi)容集中探討人事檔案的理論基礎(chǔ)、人事檔案的日常管理、人才流動背景下的人事檔案管理建議、人事檔案的信息化建設(shè)與