《勞動法與社會保障法》《勞動法與社會保障法》緊密結合當前我國勞動與社會保障的發(fā)展現(xiàn)狀，理論聯(lián)系實際，每章配有1~2個案例，介紹了勞動法與社會保障法的基本原理和相關法規(guī)的主要內容，反映了有關勞動法與社會保障法的最新法律、法規(guī)及規(guī)章等。第二版在第一版的基礎上,根據《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障法律的出臺和修改進行了修訂。
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目錄
第一章 勞動法總論 1
第一節(jié) 法和勞動法的產生與發(fā)展 1
第二節(jié) 勞動法的概念和調整對象 21
第二章 勞動就業(yè)法 31
第一節(jié) 勞動就業(yè)法概述 31
第二節(jié) 勞動就業(yè)的基本原則 35
第三節(jié) 特殊群體的就業(yè)規(guī)定 37
第四節(jié) 職業(yè)介紹與就業(yè)服務 42
第三章 勞動合同法 50
第一節(jié) 勞動合同概述 50
第二節(jié) 勞動合同的訂立與履行 56
第三節(jié) 勞動合同的變更、解除和終止 63
第四節(jié) 勞動合同的鑒證 68
第五節(jié) 集體合同 69
第四章 工作時間與休息休假法 80
第一節(jié) 工作時間和休息休假概述 80
第二節(jié) 工時的種類 83
第三節(jié) 延長工作時間 87
第四節(jié) 休息休假 90
第五章 工資法 95
第一節(jié) 工資法概述 95
第二節(jié) 工資形式 99
第三節(jié) 特殊情況下的工資 102
第四節(jié) 工資總量宏觀調控 103
第五節(jié) 最低工資制度 105
第六節(jié) 工資保障 109
第六章 勞動安全衛(wèi)生 113
第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生概述 113
第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生法律關系主體的權利和義務 120
第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生管理制度 123
第四節(jié) 女職工和未成年工的特殊勞動保護 127
第七章 勞動爭議處理 133
第一節(jié) 勞動爭議及其處理概述 133
第二節(jié) 勞動爭議的協(xié)商和調解 137
第三節(jié) 勞動爭議的仲裁 139
第四節(jié) 勞動爭議的訴訟 146
第八章 社會保障法概論 150
第一節(jié) 社會保障法基本理論 150
第二節(jié) 世界社會保障立法 158
第三節(jié) 我國社會保障法的產生與發(fā)展 162
第九章 社會保險法 168
第一節(jié) 社會保險法概述 168
第二節(jié) 養(yǎng)老保險法律制度 172
第三節(jié) 醫(yī)療保險法律制度 177
第四節(jié) 失業(yè)保險法律制度 179
第五節(jié) 工傷保險法律制度 183
第六節(jié) 生育保險法律制度 188
第十章 社會救助法 193
第一節(jié) 社會救助法概述 193
第二節(jié) 社會救助法律制度的基本內容 197
第三節(jié) 我國的社會救助法律制度 203
第十一章 社會福利法 207
第一節(jié) 社會福利制度概述 207
第二節(jié) 公共福利制度 214
第三節(jié) 職業(yè)福利制度 220
第四節(jié) 社會福利事業(yè) 221
第五節(jié) 社區(qū)服務 226
第十二章 社會優(yōu)撫法 230
第一節(jié) 社會優(yōu)撫的概念及內容 230
第二節(jié) 我國社會優(yōu)撫制度的立法與實施 233
第三節(jié) 社會優(yōu)待 237
第四節(jié) 傷殘撫恤 243
第五節(jié) 社會優(yōu)撫制度的改革與發(fā)展 255
第十三章 違反勞動法的法律責任和勞動法監(jiān)督檢查 258
第一節(jié) 違反勞動法法律責任的概念和條件 258
第二節(jié) 違反勞動法責任的種類 260
第三節(jié) 用人單位違反勞動法的法律責任 262
第四節(jié) 勞動者及勞動行政部門、有關部門及其工作人員違反勞動法的法律責任 264
第五節(jié) 勞動法監(jiān)督檢查 266
參考文獻 270
后記 271
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