在全球經(jīng)濟(jì)一體化、可持續(xù)發(fā)展等問題日益受到重視的今天，企業(yè)應(yīng)注重的不該只有經(jīng)濟(jì)效益，更要有著眼全局、承擔(dān)責(zé)任的眼光和魄力。北京工業(yè)大學(xué)出版社重磅出擊，聯(lián)合國秘書長潘基文先生，特為本書寫下親筆寄語。
劉萌，聯(lián)合國全球契約組織中國首席代表。劉萌于2007年開始負(fù)責(zé)并領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合國全球契約組織在中國的戰(zhàn)略發(fā)展與運(yùn)轉(zhuǎn)，推進(jìn)聯(lián)合國—企業(yè)伙伴關(guān)系建設(shè)。其曾與政府和私營部門就企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域開展多項(xiàng)合作，長期致力于協(xié)助中國企業(yè)和跨國公司通過聯(lián)合國平臺(tái)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力和實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任全球化。聯(lián)合國全球契約組織由聯(lián)合國秘書長建立，是目前世界上最大規(guī)模的自愿性企業(yè)可持續(xù)發(fā)展倡議。加入聯(lián)合國之前，劉萌曾供職于世界資源研究所和亞洲基金會(huì)，并與世界銀行和亞洲開發(fā)銀行等機(jī)構(gòu)開展了一系列可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目。劉萌獲得舊金山大學(xué)授予的國際發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，并在哈佛大學(xué)肯尼迪政府管理學(xué)院擔(dān)任研究員一職位。
第一部分
踐行社會(huì)責(zé)任，成為世界企業(yè)公民
一、世界上最高級的社會(huì)責(zé)任推銷員——聯(lián)合國秘書長潘基文
二、為了人類的美好未來，聯(lián)合國在全球推廣社會(huì)責(zé)任
三、加入全球契約組織，打開世界通道
四、打造全球企業(yè)公民典范，助力可持續(xù)發(fā)展
五、社會(huì)責(zé)任不再是負(fù)擔(dān)，而是企業(yè)新的利潤增長點(diǎn)
六、社會(huì)責(zé)任的核心是企業(yè)怎樣負(fù)責(zé)任地賺錢
七、引領(lǐng)與超越——履行社會(huì)責(zé)任的三大層次與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力藍(lán)圖
八、行勝于言——社會(huì)責(zé)任不只是“看上去很美”
九、社會(huì)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)蕭條最有力的工具
十、社會(huì)責(zé)任將提升中國企業(yè)新的國際競爭力
第二部分
與中國責(zé)任先鋒對話
一、陳元： 致力于將三分之一貸款流向中小企業(yè)
第一部分
踐行社會(huì)責(zé)任，成為世界企業(yè)公民
一、世界上最高級的社會(huì)責(zé)任推銷員——聯(lián)合國秘書長潘基文
二、為了人類的美好未來，聯(lián)合國在全球推廣社會(huì)責(zé)任
三、加入全球契約組織，打開世界通道
四、打造全球企業(yè)公民典范，助力可持續(xù)發(fā)展
五、社會(huì)責(zé)任不再是負(fù)擔(dān)，而是企業(yè)新的利潤增長點(diǎn)
六、社會(huì)責(zé)任的核心是企業(yè)怎樣負(fù)責(zé)任地賺錢
七、引領(lǐng)與超越——履行社會(huì)責(zé)任的三大層次與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力藍(lán)圖
八、行勝于言——社會(huì)責(zé)任不只是“看上去很美”
九、社會(huì)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)蕭條最有力的工具
十、社會(huì)責(zé)任將提升中國企業(yè)新的國際競爭力
第二部分
與中國責(zé)任先鋒對話
一、陳元： 致力于將三分之一貸款流向中小企業(yè)
二、傅成玉：企業(yè)誕生就是為了承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
三、魏家福：履行社會(huì)責(zé)任必須要維護(hù)股東權(quán)益
四、徐樂江：要成為與員工共同發(fā)展的典范
五、周中樞：世界500強(qiáng)企業(yè)應(yīng)該保證不虧損
六、趙建國：賣電企業(yè)更應(yīng)該幫用戶節(jié)電
七、侯為貴：提升競爭力不能犧牲員工健康
八、張躍：不能讓經(jīng)濟(jì)增長把人類推向墳?zāi)埂?br />九、王均金：社會(huì)責(zé)任讓民營企業(yè)走得更遠(yuǎn)
十、王石：房產(chǎn)商不能追逐高利潤，更不能追求暴利
第三部分
責(zé)任使命，中國各界在行動(dòng)
一、政府，推進(jìn)社會(huì)責(zé)任的根本力量
二、行業(yè)（商業(yè)）協(xié)會(huì)，社會(huì)責(zé)任的行業(yè)推動(dòng)者
三、非政府組織，企業(yè)履責(zé)的優(yōu)秀合作伙伴
四、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)履責(zé)大有可為
五、投資者群體，上市公司的履責(zé)驅(qū)動(dòng)力
六、社會(huì)責(zé)任賦予媒體新的力量
七、社會(huì)責(zé)任，每一個(gè)人都需要肩負(fù)的歷史使命
跋
中文獨(dú)家發(fā)布——聯(lián)合國全球契約組織總干事喬治?科爾為本書特別撰文
回顧與分享：十幾年來創(chuàng)建組織和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與思索
附錄
國際國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告選摘
一、發(fā)布優(yōu)秀的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，提升社會(huì)影響力
二、核心業(yè)務(wù)體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任：國家開發(fā)銀行社會(huì)責(zé)任報(bào)告摘要
三、正面回應(yīng)媒體事件：中遠(yuǎn)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告負(fù)責(zé)任投資案例
四、緊密結(jié)合行業(yè)特色：《中國石油化工集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)白皮書（2012）》選摘
五、打造責(zé)任價(jià)值鏈：巴斯夫公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告選摘
六、利益相關(guān)方對話機(jī)制：戴姆勒公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告選摘
七、“綠色創(chuàng)想”環(huán)保合作：通用電氣公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告選摘
附錄
聯(lián)合國全球契約組織中國大事記
一、中國企業(yè)家參與聯(lián)合國全球契約組織國際活動(dòng)大事記
二、聯(lián)合國全球契約組織加入程序
三、聯(lián)合國全球契約組織中國成員名單
四、聯(lián)合國全球契約組織項(xiàng)目與工作組中國參與成員名單
五、關(guān)于聯(lián)合國全球契約組織的重要講話
附錄
企業(yè)社會(huì)責(zé)任重要國際宣言
一、《上海宣言》
二、《日內(nèi)瓦宣言》
三、《紐約宣言》
參考文獻(xiàn)
鳴 謝
當(dāng)今世界，人們面臨的挑戰(zhàn)越來越多，生態(tài)環(huán)境惡化、貧富差距懸殊、失業(yè)、戰(zhàn)爭等嚴(yán)重社會(huì)問題，正引起全世界的關(guān)注和不安。來自眾多方面，包括糧食、能源、金融、水和氣候的挑戰(zhàn)層出不窮。到2050年，世界人口將超過90億，比上世紀(jì)增加50%；2050年，世界各國必須將全球溫室氣體排放量減少到2000年水平的一半，否則人類將面臨著諸多重大災(zāi)難。
隨著全球一體化的不斷深入和高科技的迅猛發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)格局也發(fā)生了深刻的變化。在當(dāng)今激烈的市場競爭中，企業(yè)尤其是大型企業(yè)、跨國公司在全球經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化生活中的地位和影響越來越重要和廣泛。經(jīng)濟(jì)全球化在加快世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)國與國之間的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作的同時(shí)，其負(fù)面影響亦不容忽視。我們來看以下一組統(tǒng)計(jì)：
暴力武裝沖突仍活躍在20多個(gè)國家和地區(qū)；
每天有2.5萬人死于饑餓；
10億人缺少安全的飲用水；
世界上仍有2億1800萬童工的存在；
70多個(gè)國家和地區(qū)存在系統(tǒng)性大規(guī)模腐敗現(xiàn)象；
全球碳排放量將在50年后翻倍……
嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)擺在聯(lián)合國和每一位地球公民面前�？梢哉f，未來世界的可持續(xù)發(fā)展不是人類是否需要考慮的問題，而是全世界必須解決的最大難題。未來的世界必須走一條低碳、綠色、清潔的可持續(xù)發(fā)展道路，這是人類得以持續(xù)生存的必由之路。而聯(lián)合國作為最具包容性和權(quán)威性的國際組織，在聯(lián)合國千年發(fā)展目標(biāo)于2015年到期之前，將團(tuán)結(jié)全世界，共同制定通往可持續(xù)未來的新目標(biāo)和新路線，引領(lǐng)人類走向更美好的明天。
為了解決全球所面臨的共同難題，聯(lián)合國的多任領(lǐng)導(dǎo)人采取了諸多行動(dòng)，致力于化解各種重大危機(jī)。1999年1月在達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇年會(huì)上，聯(lián)合國前秘書長科菲?安南提出全球契約計(jì)劃，并于2000年7月在聯(lián)合國總部正式啟動(dòng)該計(jì)劃。安南向全世界企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)呼吁，遵守基于共同價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施一整套必要的社會(huì)規(guī)則，即全球契約。
安南的建議不僅得到發(fā)達(dá)國家和國際工會(huì)組織的堅(jiān)決支持，而且得到了企業(yè)界和國際雇主組織的積極響應(yīng)，一些大型跨國集團(tuán)開始行動(dòng)起來，倡導(dǎo)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
全球契約計(jì)劃號召各企業(yè)遵守在人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境及反腐敗方面的十項(xiàng)基本原則。全球契約的提出，讓人類找到了一種應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的價(jià)值觀和共同努力的方向，為解決世界性難題提供了一條獨(dú)特的途徑。
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