《原動力:云時代企業(yè)成長之以訪談的形式介紹了目前國內舉辦得較為成功且各具特色的的30多家企業(yè)大學,如中國移動、騰訊、360、中國工商銀行、星巴克等的發(fā)展歷程、發(fā)展軌跡、辦學理念、辦學特色、培訓模式及其發(fā)展啟示、經驗教訓等。對國內其他企業(yè)在進入云時代時如何抓住時代的機遇和挑戰(zhàn),有著積極的借鑒意義。
李桂云:《中國遠程教育》雜志執(zhí)行副主編,學習港、E-Learning世界等網站負責人。
目錄
序
專家訪談
中國將出現(xiàn)世界級的企業(yè)大學
企業(yè)大學建設路在何方?
第一章“心”與“行”的修煉
中儲糧
大型央企“心”與“行”的修煉
國核大學
成長是一種責任
中航大學
思想引領央企變革
供銷合作社
傳統(tǒng)機構嫁接現(xiàn)代培訓理念
中糧集團
目錄
序
專家訪談
中國將出現(xiàn)世界級的企業(yè)大學
企業(yè)大學建設路在何方?
第一章“心”與“行”的修煉
中儲糧
大型央企“心”與“行”的修煉
國核大學
成長是一種責任
中航大學
思想引領央企變革
供銷合作社
傳統(tǒng)機構嫁接現(xiàn)代培訓理念
中糧集團
忠良書院預示中糧未來
中國郵政網絡大學
力爭成為企業(yè)科學發(fā)展的智庫
第二章文化是魂,業(yè)務為根
星巴克(中國)大學
文化是魂,伙伴為根
IBM中國渠道大學
與眾不同的成長之道
愛立信中國學院
文化蘊育“電信界黃埔”
第三章企業(yè)變革推動器
人保財險
把企業(yè)建設成一所大學
中國銀聯(lián)培訓中心
新技術應用控的排頭兵
泰康人壽
企業(yè)文化開啟員工成長密碼
中國工商銀行
打造ICBC學習品牌
渣打銀行
外資銀行人才培養(yǎng)那些事
招銀大學
企業(yè)變革推動器
農信銀中心
建設農信銀系統(tǒng)人才儲備庫
平安大學
一切皆是營銷
第四章支撐業(yè)務轉型
中國移動廣東公司
U?Learning學習平臺與國際接軌
北京移動
品牌培訓意識助推運營商轉型
中國電信網上大學
支撐電信轉型永不滿足
上海電信培訓中心
面向市場的企業(yè)大學轉型
第五章爭做草根時代的王者
大聯(lián)想學院
帶著渠道商一起成長
金蝶商學院
讓中國式管理在全球崛起
用友大學
草根時代的“王者”之道
奇虎360學院
嚴謹系統(tǒng)上的輕舞飛揚
騰訊學院
企鵝帝國的人才精進策略
中興通訊
員工能力提升助推企業(yè)發(fā)展
第六章“創(chuàng)造者”的春天
西安楊森大學
做專業(yè)的業(yè)務合作伙伴
長虹商學院
標準化進程中打造教導型組織
北京龍發(fā)裝飾集團
培訓必須跟著經營走
遠東大學
讓創(chuàng)造型企業(yè)培養(yǎng)“創(chuàng)造者”
寶鋼
十年練就傳統(tǒng)行業(yè)E?Learning春天
國美培訓
零售業(yè)龍頭的雄鷹之志