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就業(yè)體制改革
1978年,改革開放拉開歷史的大幕。自此,我國經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)歷了翻天覆地的變化,這場歷史巨變涉及到政治、經(jīng)濟、文化、社會、科技、心理等等各個維度和各個層面的變革,它是社會各種結(jié)構(gòu)和關(guān)系的整體性、根本性變化。在此背景下,我國就業(yè)經(jīng)歷了一系列深刻變革,在不斷改革創(chuàng)新中適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢。從改革初期的面對城鎮(zhèn)青年就業(yè)壓力,農(nóng)村勞動力大規(guī)模轉(zhuǎn)移就業(yè),到國企改革下崗職工分流,同時面臨了轉(zhuǎn)軌就業(yè)、青年就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)‘三碰頭’的局面。再到歷經(jīng)重大自然災(zāi)害和國際金融危機沖擊,經(jīng)濟新常態(tài)下結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級影響,應(yīng)對中美經(jīng)貿(mào)摩擦沖突,新冠肺炎大疫情影響等等。在推進變革和化解風(fēng)險過程中,我國總體上保持了就業(yè)局勢的穩(wěn)定,既實現(xiàn)了就業(yè)增長,保障了基本民生,也為促進經(jīng)濟發(fā)展,保持社會穩(wěn)定,提供了有力支撐。
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