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本書稿以四級(jí)法院審級(jí)職能定位改革為研究背景，以審級(jí)職能定位改革的核心內(nèi)容---四級(jí)法院審級(jí)職能分層為主線。從法院的整體職能定位入手，探討審級(jí)職能定位改革背景下法院職能的應(yīng)然范疇，并以民事審判職能為研究對(duì)象，對(duì)四級(jí)法院的職能分層狀況分別予以研究，提出針對(duì)相關(guān)問題的完善建議。本書稿總體上沿用實(shí)踐背景綜述制度價(jià)值分析現(xiàn)實(shí)問題考察理論基礎(chǔ)論證具體措施完善的研究思路，對(duì)各級(jí)法院的職能分層情況堅(jiān)持理論分析與問題研究并重，力求對(duì)四級(jí)法院的職能分層情況予以清晰的界定，為四級(jí)法院審級(jí)職能定位改革的核心舉措提供實(shí)質(zhì)性見解。具體目錄如下：第一章 民事審判職能定位與中國法院；第二章 法院民事審判職能定位改革的方向：職能分層；第三章 基層人民法院的民事審判職能定位改革；第四章 中級(jí)人民法院的民事審判職能定位改革；第五章 高級(jí)人民法院的民事審判職能定位改革；第六章 最高人民法院的民事審判職能定位改革。