勞動爭議防范與處理是工會工作者的日常工作之一。學(xué)習(xí)工會勞動爭議防范與處理知識，對妥善處理勞動糾紛，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定具有重要意義。
本書共十一章，分別對勞動爭議的預(yù)防、協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方面進(jìn)行較為全面系統(tǒng)的闡述，具有較強(qiáng)的通用性、實用性、可操作性，每章附思考題與案例，便于工會干部學(xué)習(xí)理解掌握。
張安順，山西省總工會干部學(xué)校原黨委書記、第一副校長。長期從事工會理論、勞動法、工會法、勞動安全衛(wèi)生、勞動合同、集體合同、職工民主管理、社會保障、工會女職工工作等方面的教學(xué)與研究工作。在報刊發(fā)表論文多篇，主編、參編著作、教材多部，多次參與地方性法規(guī)的起草及論證工作。曾獲全國工會干部教育培訓(xùn)先進(jìn)個人山西省優(yōu)秀教育工作者 山西省直機(jī)關(guān)勞動模范等榮譽稱號。
寇煜，吉林省工會干部學(xué)校勞動關(guān)系協(xié)調(diào)與職工權(quán)益保障教師。致力于工會法、勞動法、勞動合同法、職工幫扶維權(quán)激勵保障體系等方面的研究，發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。
趙超，中國鐵路鄭州局集團(tuán)公司政法委副書記兼保衛(wèi)部(人武部、政法辦)主任。長期從事政工和黨建工作，在報刊發(fā)表文章多篇。
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