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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與實踐研究
本書以人力資源管理為指導,以人力資源發(fā)展創(chuàng)新為中心,首先從現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的概念出發(fā),論述了人力資源基本管理模式;其次對人力資源管理發(fā)展及其體系構建進行了探索,對人力資源管理職能的轉型與優(yōu)化提出了應對對策;接下來對企業(yè)人力資源管理角色發(fā)展以及企業(yè)人力資源管理的信息化研究進行了系統(tǒng)的論述;最后指出了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展的路徑。本書從我國人力資源管理實際出發(fā),為企業(yè)人員及社會各界人士提供幫助,使其掌握人力資源發(fā)展的新趨勢,進而推動企業(yè)的長遠發(fā)展。
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