當AI時代到來，人類世界的未來究竟會怎樣？
如何防止AI技術(shù)成為新的資本力量對人進行壓榨，同時利用它來創(chuàng)造一個平等、共享的勞動環(huán)境？
本書基于人類勞動分工的社會性這一基本特征，探討了構(gòu)建數(shù)字化勞動世界的必然性、必要性和責任擔當。對在數(shù)字化時代我們將如何組織人類共存？創(chuàng)建一個良好和公正社會的要素是什么？如何在實踐中推進對現(xiàn)有制度和社會生態(tài)的改造？等問題，本書提供了一種解決方案。
★ 重新審視勞動的社會屬性及其在經(jīng)濟上和自我實現(xiàn)意義上的重要性。
★ 反思當下經(jīng)濟模式，探討我們所面臨的挑戰(zhàn)以及構(gòu)建和諧勞動世界的可能性。
★ 試圖尋求一個既能維護個體的尊嚴和權(quán)利，又能保證社會的整體福祉的可行性方案。
★ 充滿審慎思考與人文關(guān)懷的社科小書，寫給對社會現(xiàn)狀保持觀察和思考的實踐者。
麗薩·赫爾佐克，1983年出生于德國紐倫堡。慕尼黑大學經(jīng)濟學碩士、牛津大學哲學碩士和政治理論博士，現(xiàn)任格羅寧根大學哲學系主任，主要從事政治哲學與經(jīng)濟思想的交叉研究，研究重點為經(jīng)濟民主和工作哲學。曾任魯汶大學、法蘭克福大學和斯坦福大學等訪問學者，柏林高等研究院和漢堡高等研究院研究員。著有《發(fā)明市場：斯密、黑格爾與政治理論》（Inventing the Market: Smith, Hegel, and Political Theory）、《公民知識：市場、專家和民主的基礎(chǔ)設(shè)施》（Citizen Knowledge: Markets, Experts, and the Infrastructure of Democracy）等。
譯者簡介
寇瑛，留德五年，上海翻譯家協(xié)會會員，《環(huán)球時報》特約記者、譯員。譯有《人性的退化》《新摩擦：中國VS西方》《新貨幣戰(zhàn)爭》及《阿倫特手冊》（合譯）等。
第章 勞動的未來：烏托邦還是反烏托邦？
一、勞動的終結(jié)？拯救勞動！
二、拯救勞動，從何入手？
三、技術(shù)決定論，還是政治設(shè)計？
四、過去的神話
第二章 勞動分工的社會特征：孤膽英雄還是共同創(chuàng)造？
一、創(chuàng)造性天才的神話
二、分工的勞動，共同的成就
三、誤區(qū)1：勞動的經(jīng)濟觀念
四、誤區(qū)2：僅作為自我實現(xiàn)的勞動
五、共同的勞動
六、數(shù)字化勞動分工的問題與潛力
七、勞動分工的困境以及為什么吹哨人是我們時代的英雄
第三章 非自然力所為，政治使命使然：為什么我們必須構(gòu)建數(shù)字化的勞動世界？
一、樂觀主義者、悲觀主義者和現(xiàn)實主義者
二、市場的設(shè)計與政治的作用
三、按等級制度塑造勞動世界
第四章 風險、責任與擔保：勞動世界中的公平
一、推卸責任
二、有限責任的隱患
三、死抓小人物，放任大人物
四、數(shù)字世界的社會網(wǎng)絡(luò)
第五章 數(shù)字化勞動世界中的參與：等級制度還是民主？
一、等級制度的缺點
二、新的通信技術(shù)，新的決策形式
三、為了勞動世界中的民主
第六章 經(jīng)濟人還是社會人？社會人的數(shù)字化勞動
一、勞動、團結(jié)、民主平等
二、我們想如何勞動？我們要怎樣生活？
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