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本新形態(tài)教材以基于仿真模擬的企業(yè)人員招聘與選拔實訓教學軟件為依托，引入現(xiàn)代移動互聯(lián)網(wǎng)技術與手段，將企業(yè)人員招聘與選拔的全過程分模塊進行詳細的技能實訓操作說明，并以具體的案例為背景，引入人力資源管理沙盤模擬的設計理念與經(jīng)營原則，將各模塊串聯(lián)起來對企業(yè)的人員招聘與選拔活動進行系統(tǒng)的連貫的綜合訓練指導。該實驗實踐教材在編排過程中減少了理論知識的灌輸，把學生的發(fā)展作為最終目標，指導學生在真實的情景下學習、思考，以便更快掌握人力資源管理在實際中的操作方法。該教材以紙質(zhì)教材為載體，同時利用互聯(lián)網(wǎng)技術在教材中引入二維碼，將授課資源、教學PPT、電子教案、習題庫、案例庫、延伸閱讀資料、視頻資源、互動討論、HR觀點說話等數(shù)字教輔資源融入其中，并將教材與相應的外部資源網(wǎng)站相連接。