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在上一版中，我們提及數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代戰(zhàn)略管理的底層邏輯正在面臨全新的挑戰(zhàn)。
那么，戰(zhàn)略管理的本質(zhì)變了嗎？從 2018 年的國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目互聯(lián)網(wǎng)
嵌入企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)研究：新范式與創(chuàng)新行為，到 2021 年的國(guó)家自然科學(xué)基金
重大項(xiàng)目創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下平臺(tái)企業(yè)主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)研究，再到 2024 年的國(guó)家自然科
學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目數(shù)字基礎(chǔ)觀的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制、路徑與政策，我們團(tuán)隊(duì)一直圍繞這一
核心問(wèn)題展開(kāi)深入研究。我們密集跟蹤調(diào)研了阿里巴巴、華為、字節(jié)跳動(dòng)、小米、吉利、
正泰、海爾、�？低�視等大批進(jìn)行數(shù)字創(chuàng)新的企業(yè)，收集了大量一手、二手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分
析，出版了《數(shù)字創(chuàng)新》《數(shù)字戰(zhàn)略》《企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)》等學(xué)術(shù)著作，深入探討了數(shù)字
經(jīng)濟(jì)時(shí)代戰(zhàn)略的變與不變。由此，編寫團(tuán)隊(duì)在前一版基礎(chǔ)上，對(duì)本教材進(jìn)行了系
統(tǒng)修訂，吸收了我們和同行對(duì)于數(shù)字戰(zhàn)略的最新研究成果，增加了中國(guó)企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)
時(shí)代的鮮活實(shí)踐，也根據(jù)廣大高校師生在使用過(guò)程中的反饋意見(jiàn)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。
第一，體系優(yōu)化。一是為了讓戰(zhàn)略管理的內(nèi)容體系更為聚焦，同時(shí)避免與創(chuàng)業(yè)管理、
公司治理等相關(guān)教材之間的重復(fù)，我們刪除了第 2 版中的第 9 章公司創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略和第 14 章
戰(zhàn)略性公司治理。二是，考慮到數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)生態(tài)戰(zhàn)略的重要性，我們把第 2 版
中第 10 章公司合作戰(zhàn)略調(diào)整為第 3 版中第 9 章企業(yè)生態(tài)戰(zhàn)略。
第二，案例更新。我們對(duì)上一版中涉及的案例進(jìn)行了大幅替換和更新。一是系統(tǒng)替
換了幾乎全部的總結(jié)案例，把我們深入調(diào)研的阿里巴巴、吉利汽車、化纖邦、釘釘、佳
芝豐共富工坊、�？低�視、豐電子、華為、正泰集團(tuán)、魔筷科技等中國(guó)典型企業(yè)創(chuàng)新實(shí)
踐進(jìn)行系統(tǒng)闡述，為讀者理解中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理提供了鮮活的案例。二是系統(tǒng)替換了幾
乎全部的引例，從當(dāng)下中國(guó)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中面臨的實(shí)際問(wèn)題引入，引導(dǎo)學(xué)生系統(tǒng)思考。此外，
我們對(duì)全文中的嵌入式案例也進(jìn)行了更新。
第三，理論更新。在修訂中，我們把數(shù)字技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和新發(fā)展格局等外部
條件和內(nèi)部數(shù)字化轉(zhuǎn)型等特征在教材中體現(xiàn)出來(lái)，在每章增加反思板塊，探討數(shù)字
經(jīng)濟(jì)時(shí)代給各章所闡述的核心理論帶來(lái)的挑戰(zhàn)和反思，引導(dǎo)學(xué)生建立數(shù)字戰(zhàn)略的基本概
念，并系統(tǒng)闡述新組織情境、數(shù)字戰(zhàn)略、數(shù)字創(chuàng)新、數(shù)字平臺(tái)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代戰(zhàn)略管理
內(nèi)容。
在第 3 版的修訂過(guò)程中，魏江統(tǒng)一負(fù)責(zé)整本教材的修訂大綱制定和具體內(nèi)容安排，
以及校改、統(tǒng)稿工作，劉洋、鄔愛(ài)其承擔(dān)具體的配合修訂工作。具體來(lái)說(shuō)，第 1～3 章和主持國(guó)家自然科學(xué)基金和人文社會(huì)科學(xué)基金等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)研究項(xiàng)目。榮
獲霍英東高等院校青年教師獎(jiǎng)（創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)管理方向）、高等學(xué)�？茖W(xué)
研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)、寶鋼優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、蔣一葦企業(yè)改革
與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀專著獎(jiǎng)、全國(guó)商業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、北京高校第十一屆青年教師
教學(xué)基本功比賽三等獎(jiǎng)、北京高校青年教師社會(huì)調(diào)研優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)、第六屆中國(guó)國(guó)際互
聯(lián)網(wǎng) 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（北京賽區(qū)）優(yōu)秀指導(dǎo)教師等獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。
應(yīng)瑛，浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，浙江省萬(wàn)人青年拔尖人才，首批浙江省高
校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃青年優(yōu)秀人才培養(yǎng)對(duì)象，浙江省之江青年學(xué)者，浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)杰出
青年學(xué)者，兼任中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事，浙江省創(chuàng)造學(xué)會(huì)常務(wù)理事等職務(wù)。研究方向聚焦
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略，主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等多項(xiàng)課題，論文發(fā)表于
《管理世界》、Journal of Business Research、Technovation、Technological Forecasting and
Social Change 等國(guó)內(nèi)外知名期刊，榮獲浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
戴維奇，浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)，兼任中
國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)理事、中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)企業(yè)碳
管理專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事等職務(wù)。研究方向集中在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和戰(zhàn)略等宏觀組織領(lǐng)域，關(guān)
注數(shù)字平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及數(shù)字時(shí)代的公司創(chuàng)業(yè)等議題，在《管理世界》《南
開(kāi)管理評(píng)論》、Journal of Business Ethics、Journal of Business Research、Asia Pacific
Journal of Management 等國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上公開(kāi)發(fā)表論文 80 余篇，出版 7 部學(xué)術(shù)專著，
主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目 3 項(xiàng)，主持人文社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目等省部級(jí)科研項(xiàng)目
8 項(xiàng)。
楊佳銘，浙江大學(xué)管理學(xué)博士，浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)百人計(jì)劃研究員，研究聚焦于數(shù)字平
臺(tái)生態(tài)、數(shù)字創(chuàng)新，在《管理世界》《南開(kāi)管理評(píng)論》等期刊上發(fā)表論文多篇。
此外，在修訂過(guò)程中，機(jī)械工業(yè)出版社的編輯及浙江大學(xué)管理學(xué)院的博士生等做了
大量細(xì)致的工作，許多高校師生在使用過(guò)程中給予我們很多反饋意見(jiàn)，在此一并致謝。
盡管編者已經(jīng)對(duì)本教