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本書主要內(nèi)容為緊密結(jié)合各地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗(yàn)，從勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、人事爭(zhēng)議等領(lǐng)域，選取多篇典型案例，融理論和實(shí)踐為一體，為切實(shí)提升勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作能力提供實(shí)踐參考。