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這本書聚焦求職過程中的面試環(huán)節(jié)，整理了校園招聘中常見的四大類問題，分別是：自畫像類、績效預(yù)測類、求職動機(jī)類和壓力面試類。此書的價(jià)值：一方面詳細(xì)闡述了面試問題背后的考點(diǎn)，讓讀者明白面試官為什么問這個(gè)問題，他們想考察什么；另一方面，通過列舉面試案例，讓讀者學(xué)會如何抓住問題要點(diǎn)，并有針對性的回答面試官的問題，從而提高求職成功率。本書有兩個(gè)特色：首先，書中內(nèi)容凝聚了作者近十年在面試培訓(xùn)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，干貨滿滿；其次，這是一本訓(xùn)練并提高邏輯思維和表達(dá)能力的工具書，有助于提升求職者在面試中的應(yīng)變和溝通能力。