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本書明確提出力爭用3-5年時(shí)間基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系，實(shí)現(xiàn)預(yù)算和績效管理一體化。為貫徹落實(shí)黨的“二十大精神”和實(shí)現(xiàn)2025年“十四五”規(guī)劃目標(biāo)、健全現(xiàn)代預(yù)算制度，深入推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，本書分十一章內(nèi)容，以典型案例為引導(dǎo)，側(cè)重論述將績效理念和方法融入預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，推進(jìn)預(yù)算績效管理體系、績效指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法優(yōu)化，提高財(cái)政資源配置效率、財(cái)政政策效能和資金使用效益。