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本書內(nèi)容涵蓋了企業(yè)人力資源管理幾乎所有的工作流程，對一些容易出現(xiàn)錯誤的業(yè)務難點的操作細節(jié)和注意事項做了重點介紹，能夠快速、簡單且最大程度地幫助你提升人力資源管理實務技能。本書分為13章，內(nèi)容主要包括：如何做好人力資源管理實操層面的工作；如何設置適合企業(yè)發(fā)展的組織機構(gòu)；如何設置崗位；如何對能力進行分類；如何有效實施招聘；如何辦理入職、離職手續(xù)；如何管理人事檔案；如何有效實施培訓；如何設計職業(yè)發(fā)展路徑；如何進行績效管理；如何設計和計算薪酬；如何設計員工福利；如何有效處理企業(yè)與員工間的關(guān)系；如何處理員工反饋；如何處理勞動爭議；如何繳納社會保險和住房公積金；如何制定人力資源相關(guān)制度；如何選擇、運用和實施人力資源系統(tǒng)(e-HR)；AI在人力資源管理中的應用。