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管理制勝
本書(shū)是一本關(guān)于管理學(xué)的著作。本書(shū)結(jié)構(gòu)科學(xué)、內(nèi)容豐富,集中反映了管理學(xué)領(lǐng)域的全新進(jìn)展。本書(shū)共分為六篇,涵蓋了管理學(xué)的計(jì)劃、組織、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新等多個(gè)專(zhuān)題。主要內(nèi)容包括:導(dǎo)論、管理理論的歷史演變、決策與決策過(guò)程、環(huán)境分析與理性決策、決策的實(shí)施與調(diào)整、組織設(shè)計(jì)、人員配備、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制的類(lèi)型與過(guò)程、控制的方法與技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)管理、創(chuàng)新管理和組織創(chuàng)新。本書(shū)以實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn),以及如何應(yīng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對(duì)管理帶來(lái)的深刻變革,通過(guò)各種案例總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),以期幫助讀者建立起面向未來(lái)的學(xué)習(xí)導(dǎo)向,以更加宏闊的思維迎接新時(shí)期的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
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