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本書以加快建設創(chuàng)新型國家為目標，以創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略為引領，以創(chuàng)新發(fā)展中的主要載體——高新技術企業(yè)為研究對象，運用創(chuàng)新管理理論、知識管理理論、新資源基礎理論和資源約束理論，從組織冗余視角深入分析高新技術企業(yè)創(chuàng)新效率提升的影響因素、作用機制和有效路徑，有助于構建高新技術企業(yè)創(chuàng)新效率理論框架，提升高新技術企業(yè)創(chuàng)新效率，加快實現(xiàn)建設創(chuàng)新型國家的目標。本書共為九個章節(jié)。首先，前三章從背景意義、文獻綜述和現(xiàn)狀分析等方面為組織冗余與高新技術企業(yè)創(chuàng)新效率的研究奠定了堅實的理論基礎；其次，四五六章從影響分析、機制分析和路徑構建三方面，為組織冗余與高新技術企業(yè)創(chuàng)新效率的研究構建了理論框架，明確了高新技術企業(yè)創(chuàng)新效率高質(zhì)量提升路徑，豐富了該領域內(nèi)涵與外延；最后，七八九章通過經(jīng)典案例分析、評價指標構建等，運用實踐經(jīng)驗進一步厘清了組織冗余與高新技術企業(yè)創(chuàng)新效率提升的影響因素、作用機制和有效路徑，從而得出研究結(jié)論和對策建議，進一步為高新技術企業(yè)改進創(chuàng)新管理、提升創(chuàng)新效率提供參考和指導，推動其持續(xù)發(fā)展和競爭力提升。