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本書在系統(tǒng)梳理馬克思主義等多種不同勞動關系理論的基礎上，立足新時代我國社會主要矛盾及其轉(zhuǎn)變，提出了當前我國勞動關系系統(tǒng)及運行機制：人民日益增長的美好生活需要一引起生產(chǎn)力和勞動力再生產(chǎn)方式變化，進而影響勞動關系運行；不平衡不充分的發(fā)展一方面引起技術和產(chǎn)業(yè)的變革，另一方面也通過生產(chǎn)關系和上層建筑對勞動關系施加影響；而國內(nèi)社會主義經(jīng)濟制度及其他上層建筑和國際資本主義生產(chǎn)體制和上層建筑在不斷地矛盾運動中對勞動關系產(chǎn)生交互影響。在勞動關系演變的現(xiàn)實過程中，最為顯著的特征是平臺化生產(chǎn)組織形式的興起帶動新就業(yè)形態(tài)的快速發(fā)展，為勞動關系變化產(chǎn)生深遠影響。近年來，我國在勞動關系治理上也不斷取得新進展，勞動關系的相關體制機制不斷得到完善。進入新階段新征程，我們必須立足社會主要矛盾變化構建和諧勞動關系。