技術(shù)經(jīng)理人能力提升指引 : 理念與實(shí)踐
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- 作者：邱超凡 楊曉非 周航
- 出版時(shí)間：2025/2/25
- ISBN：9787513097673
- 出 版 社：知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社
- 中圖法分類：F113.2
- 頁(yè)碼：248
- 紙張：
- 版次：1
- 開(kāi)本：16開(kāi)
本書精心梳理了包括技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與技術(shù)經(jīng)理人相關(guān)的5 個(gè)基本概念，匯集了科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化9方面的能力清單，整理了20 條技術(shù)經(jīng)理人理念與實(shí)踐、20條科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化理念與實(shí)踐、20個(gè)技術(shù)經(jīng)理人的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化實(shí)踐案例，指出了技術(shù)經(jīng)理人的5個(gè)層次能力提升指引，提供了科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與技術(shù)經(jīng)理人的8個(gè)工具，匯編成本書。本書是一本科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化理念與實(shí)踐相結(jié)合的書籍，希望其能為落實(shí)“加強(qiáng)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)”“加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)”助力。
本書有四大賣點(diǎn)：
一是本書將作為國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的技術(shù)經(jīng)理人培養(yǎng)指定教材；
二是本書的作者在業(yè)內(nèi)有較高知名度，相關(guān)觀點(diǎn)和文章得到業(yè)內(nèi)較為廣泛的傳播和認(rèn)可；
三是本書強(qiáng)調(diào)理念，提出正確的理念是做好技術(shù)轉(zhuǎn)移的前提；
四是本書強(qiáng)調(diào)實(shí)操，觀點(diǎn)和案例都來(lái)自一線，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。
2024 年7 月18 日，中國(guó)共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過(guò)了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革 推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》，指出要“加強(qiáng)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)”“加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)”。
國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系和技術(shù)經(jīng)理人在促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合等方面具有重要意義。國(guó)務(wù)院于2017 年9 月15 日印發(fā)并實(shí)施的《國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)方案》指出：國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系是促進(jìn)科技成果持續(xù)產(chǎn)生，推動(dòng)科技成果擴(kuò)散、流動(dòng)、共享、應(yīng)用并實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)價(jià)值的生態(tài)系統(tǒng)。建設(shè)和完善國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系，對(duì)于促進(jìn)科技成果資本化產(chǎn)業(yè)化、提升國(guó)家創(chuàng)新體系整體效能、激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力、促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合具有重要意義�！陡哔|(zhì)量培養(yǎng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才行動(dòng)方案》（國(guó)科火字〔2023〕70 號(hào)）提出：以全面提高我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才自主培養(yǎng)的質(zhì)量，以優(yōu)化人才供給結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化技術(shù)經(jīng)理人市場(chǎng)化配置、搭建完成人才培養(yǎng)支撐體系為目標(biāo)，推動(dòng)我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才隊(duì)伍建設(shè)向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進(jìn)。
本書作者結(jié)合多年一線的實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，精心梳理了包括技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與技術(shù)經(jīng)理人相關(guān)的5 個(gè)基本概念，匯集了科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化9方面的能力清單，整理了20 條技術(shù)經(jīng)理人理念與實(shí)踐、20條科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化理念與實(shí)踐、20個(gè)技術(shù)經(jīng)理人的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化實(shí)踐案例，指出了技術(shù)經(jīng)理人的5個(gè)層次能力提升指引，提供了科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與技術(shù)經(jīng)理人的8個(gè)工具，匯編成本書。本書是一本科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化理念與實(shí)踐相結(jié)合的書籍，希望其能為落實(shí)“加強(qiáng)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)”“加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)”助力。
邱超凡，福建省自然科學(xué)研究系列技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)研究員，中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所合作發(fā)展處處長(zhǎng)，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院雙創(chuàng)導(dǎo)師、天津市高等院校技術(shù)轉(zhuǎn)移官顧問(wèn)專家，在包括上市企業(yè)在內(nèi)的多家公司任董事，曾在福建省科學(xué)技術(shù)廳掛職，任科技成果與技術(shù)市場(chǎng)處副處長(zhǎng)2年。長(zhǎng)期在企業(yè)、科研院所和政府科技部門從事科研管理和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作，牽頭和參與多項(xiàng)省部級(jí)戰(zhàn)略課題的研究工作，積累了較為豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。主編有《賦能創(chuàng)新：技術(shù)經(jīng)紀(jì)人自我修養(yǎng)手冊(cè)》一書，2022年2月由中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社出版，書籍成為國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中部中心等國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)指定教材。參與福建、江蘇、安徽、湖北、湖南、寧夏、廣東、天津、四川和內(nèi)蒙古等多個(gè)省市技術(shù)經(jīng)理人的培養(yǎng)工作，主講技術(shù)轉(zhuǎn)移概論、技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)經(jīng)理人、科技服務(wù)和技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)規(guī)范、技術(shù)需求挖掘、技術(shù)轉(zhuǎn)移談判、科技成果轉(zhuǎn)化方式和流程、創(chuàng)業(yè)孵化、概念驗(yàn)證、科技成果轉(zhuǎn)化賦權(quán)改革、產(chǎn)學(xué)研合作觀察與思考、科技成果轉(zhuǎn)化案例解析等課程。在《科技日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)科學(xué)報(bào)》等報(bào)紙和期刊發(fā)表科研管理和科技成果轉(zhuǎn)化文章多篇，其中多篇文章被學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)收錄。相關(guān)工作被《科技日?qǐng)?bào)》、《福建日?qǐng)?bào)》和《中國(guó)科學(xué)報(bào)》等多家媒體報(bào)道。
楊曉非，南開(kāi)大學(xué)管理學(xué)博士、北京市正高級(jí)工程師（技術(shù)經(jīng)紀(jì)），現(xiàn)任全球技術(shù)經(jīng)理人協(xié)作網(wǎng)絡(luò)、中關(guān)村技術(shù)經(jīng)理人協(xié)會(huì)法人兼秘書長(zhǎng)、中國(guó)技術(shù)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事、亞洲開(kāi)發(fā)銀行和亞洲城市發(fā)展中心等機(jī)構(gòu)產(chǎn)業(yè)孵化專家。曾先后擔(dān)任過(guò)天津市科技企業(yè)孵化器協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)、國(guó)科企業(yè)孵化器研究中心和北京中企科創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)研究中心主任、全國(guó)科技企業(yè)孵化器從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃總服務(wù)負(fù)責(zé)人，榮獲中國(guó)科協(xié)“科創(chuàng)中國(guó)”2022年度技術(shù)經(jīng)理人先鋒榜20人、中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才工程入選人才（高端創(chuàng)業(yè)服務(wù)人才）等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號(hào)。著有《技術(shù)經(jīng)理人從業(yè)導(dǎo)論》（2021年，中關(guān)村技術(shù)轉(zhuǎn)移系列教材）。
周航，工業(yè)和信息化部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中心技術(shù)市場(chǎng)與成果轉(zhuǎn)化處副處長(zhǎng)、副研究員。長(zhǎng)期從事技術(shù)市場(chǎng)、技術(shù)經(jīng)理人和科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)研究和管理工作。參與“十三五”“十四五”技術(shù)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃制定和“十五五”技術(shù)市場(chǎng)規(guī)劃研究。參與科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)、一體化技術(shù)市場(chǎng)等多項(xiàng)課題研究，撰寫數(shù)篇研究報(bào)告和論文。
第一部分 科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與技術(shù)經(jīng)理人基本概念 / 001
一、什么是技術(shù)？有什么特點(diǎn)？ / 003
二、什么是技術(shù)轉(zhuǎn)移？與科技成果轉(zhuǎn)化有什么區(qū)別與聯(lián)系？ / 004
三、什么是技術(shù)經(jīng)理人？與技術(shù)經(jīng)紀(jì)人有什么區(qū)別與聯(lián)系？ / 006
四、技術(shù)經(jīng)理人的主要工作任務(wù)和典型工作流程是什么？ / 010
五、技術(shù)交易中的技術(shù)如何定價(jià)？為什么重要？ / 013
第二部分 技術(shù)經(jīng)理人的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力清單 / 017
一、科技成果收集、篩選和推廣能力 / 019
二、專利導(dǎo)航、布局、保護(hù)和運(yùn)營(yíng)能力 / 020
三、概念驗(yàn)證、熟化、投融資能力 / 021
四、科技成果評(píng)估評(píng)價(jià)、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化分析咨詢、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化盡職調(diào)查、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化模式設(shè)計(jì)能力 / 022
五、需求挖掘、分析和發(fā)布能力 / 023
六、供需匹配和對(duì)接能力 / 023
七、商務(wù)策劃、談判和技術(shù)交易能力 / 024
八、合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、爭(zhēng)端解決等法律咨詢服務(wù)能力 / 025
九、培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)理人、普及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化理念能力 / 026
第三部分 技術(shù)經(jīng)理人理念與實(shí)踐 / 027
一、哪些人適合從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化？ / 029
二、從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化需要做好哪些準(zhǔn)備？ / 029
三、技術(shù)經(jīng)理人要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)？ / 031
四、為什么說(shuō)學(xué)習(xí)能力是技術(shù)經(jīng)理人最不可或缺的能力？ / 035
五、為什么說(shuō)技術(shù)經(jīng)理人是典型的T 型人才？ / 036
六、如何認(rèn)識(shí)技術(shù)經(jīng)理人的執(zhí)業(yè)資質(zhì)？ / 037
七、如何認(rèn)識(shí)技術(shù)經(jīng)理人的作用？ / 039
八、技術(shù)經(jīng)理人要如何正視困難？ / 041
九、為什么技術(shù)經(jīng)理人要了解科學(xué)家和企業(yè)家？ / 043
十、技術(shù)經(jīng)理人要如何和科研人員溝通？ / 044
十一、如何讓科研人員認(rèn)識(shí)技術(shù)經(jīng)理人的價(jià)值？ / 046
十二、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化效率不高只是因?yàn)槿鄙偌夹g(shù)經(jīng)理人嗎？ / 047
十三、技術(shù)經(jīng)理人要如何看待程序性工作？ / 048
十四、技術(shù)經(jīng)理人要如何轉(zhuǎn)型成為職業(yè)經(jīng)理人？ / 049
十五、如何看待專職和兼職技術(shù)經(jīng)理人？ / 050
十六、技術(shù)經(jīng)理人要如何看待人脈的作用？ / 051
十七、怎樣才是社會(huì)認(rèn)可的技術(shù)經(jīng)理人？ / 052
十八、技術(shù)經(jīng)理人要如何做好自我宣傳？ / 053
十九、技術(shù)經(jīng)理人要如何看待平臺(tái)的作用？ / 054
二十、如何理性看待當(dāng)下技術(shù)經(jīng)理人的熱度？ / 055
第四部分 科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化理念與實(shí)踐 / 059
一、如何看待對(duì)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的批評(píng)聲音？ / 061
二、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化有什么難點(diǎn)、堵點(diǎn)，發(fā)展趨勢(shì)如何？ / 062
三、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)能不能標(biāo)準(zhǔn)化？ / 064
四、如何建設(shè)線上的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺(tái)？ / 065
五、如何正確看待科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的經(jīng)濟(jì)利益？ / 067
六、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)要怎么收費(fèi)？ / 068
七、市場(chǎng)化的機(jī)構(gòu)要如何做好科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化？ / 070
八、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)要如何突破？ / 072
九、如何做好科技成果信息的收集工作？ / 074
十、如何做好需求挖掘、篩選、匹配和對(duì)接？ / 075
十一、如何做好科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的談判工作？ / 079
十二、合同金額和到賬金額有什么區(qū)別？ / 081
十三、專利轉(zhuǎn)讓成功是不是就是轉(zhuǎn)化成功？ / 082
十四、如何應(yīng)對(duì)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化過(guò)程中的問(wèn)題？ / 083
十五、要如何看待科技成果轉(zhuǎn)化率？ / 084
十六、這些大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化做得好的原因是什么？ / 086
十七、為什么大學(xué)的很多科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化困難？ / 088
十八、為什么說(shuō)做好科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化需要“雙向奔赴”？ / 090
十九、如何看待當(dāng)前概念驗(yàn)證中心建設(shè)成效？ / 091
二十、為什么發(fā)展科技成果轉(zhuǎn)化也要因地制宜？ / 093
第五部分 技術(shù)經(jīng)理人的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化實(shí)踐案例 / 095
一、一個(gè)多重身份的技術(shù)經(jīng)理人 / 097
二、國(guó)內(nèi)外大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室的四點(diǎn)差異 / 098
三、兩個(gè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)案例的探討與解析 / 102
四、一項(xiàng)技術(shù)秘密成功轉(zhuǎn)化的一波三折歷程和七點(diǎn)啟示 / 104
五、某高�？蒲泄芾聿块T和科研人員的一次“ 爭(zhēng)執(zhí)” / 107
六、簽訂需要分期付款轉(zhuǎn)讓合同的一些建議 / 109
七、一個(gè)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化案例的六點(diǎn)啟示和三方面思考 / 111
八、應(yīng)對(duì)地方建平臺(tái)企業(yè)簽戰(zhàn)略協(xié)議訴求的三點(diǎn)建議 / 113
九、解決付款方式和交易價(jià)格談不攏的四點(diǎn)建議 / 115
十、科研人員合規(guī)利用職務(wù)成果成立公司的四種途徑 / 116
十一、高校、科研院所產(chǎn)學(xué)研合作“十要十不要” / 119
十二、華西醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和“華西九條” / 126
十三、一個(gè)民營(yíng)企業(yè)對(duì)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的五點(diǎn)看法 / 131
十四、從四個(gè)企業(yè)看管理創(chuàng)新的重要性 / 133
十五、國(guó)企科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的七點(diǎn)建議 / 135
十六、某國(guó)企的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化六點(diǎn)探索與實(shí)踐 / 136
十七、建設(shè)一個(gè)概念驗(yàn)證中心的七個(gè)步驟 / 139
十八、建設(shè)一個(gè)中試平臺(tái)有五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) / 143
十九、區(qū)域選擇科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺(tái)的若干建議 / 146
二十、地方建設(shè)發(fā)展新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的一點(diǎn)建議 / 148
第六部分 技術(shù)經(jīng)理人提升指引 / 151
一、參加科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn) / 153
二、學(xué)習(xí)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí) / 155
三、參加科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化學(xué)歷教育 / 156
四、申報(bào)（參加）科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、職稱、人才計(jì)劃和比賽 / 158
五、投身科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作實(shí)踐 / 160
六、技術(shù)經(jīng)理人能力提升的常見(jiàn)問(wèn)題 / 162
七、高質(zhì)量培育技術(shù)經(jīng)理人的三點(diǎn)建議 / 169
八、火炬中心“技術(shù)經(jīng)理人+”工作體系介紹 / 171
九、技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展的12 條通道 / 173
第七部分 科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與技術(shù)經(jīng)理人工具 / 177
一、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)法律法規(guī)政策及網(wǎng)站 / 179
二、《高質(zhì)量培養(yǎng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才行動(dòng)方案》及解讀 / 180
三、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)介紹及解讀 / 189
四、技術(shù)經(jīng)理人能力評(píng)價(jià)規(guī)范及解讀 / 192
五、《技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員能力規(guī)范》介紹及解讀 / 195
六、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的方式和關(guān)注重點(diǎn) / 195
七、技術(shù)經(jīng)理人協(xié)作（協(xié)會(huì)等）介紹 / 200
八、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)合同介紹及范例 / 205
參考文獻(xiàn) / 217
附錄 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)考試樣題 / 221
結(jié)束語(yǔ) / 230
致 謝 / 232
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