不要成為另一只刺猬:與暴脾氣相處的十個(gè)辦法
定 價(jià):59 元
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- 作者:[美]瑞安·馬丁(Ryan Martin)
- 出版時(shí)間:2025/1/31
- ISBN:9787523611166
- 出 版 社:中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社
- 中圖法分類:B.842.6
- 頁(yè)碼:260
- 紙張:
- 版次:1
- 開(kāi)本:32開(kāi)
本書(shū)為美國(guó)憤怒研究專家端安·馬丁的研究成果。作者針對(duì)憤怒這一普遍現(xiàn)象剖析了其根源并提出應(yīng)對(duì)憤怒的十大策略。作者針對(duì)長(zhǎng)期與憤怒之人共處、需要處理憤怒情緒兩種人,指出憤怒和攻擊行為的根源,幫助讀者更好地從生物學(xué)、原生家庭、環(huán)境等角度理解憤怒之人,了解他們的世界觀,提出多種策略以更加富有成效的方式與其互動(dòng),并了解何時(shí)逃離、避免被攻擊、在線上處理憤怒情緒,同時(shí)不被其情緒影響。這些策略深入淺出,有著科學(xué)原理的支撐。表達(dá)通俗易懂,對(duì)人們的憤怒具有很好的疏導(dǎo)作用。
1、美國(guó)憤怒研究專家結(jié)合20多年研究、教學(xué)和臨床經(jīng)驗(yàn),幫助你理解憤怒的根源,更好地與身邊暴脾氣的人相處。
2、《紐約時(shí)報(bào)》、《今日心理學(xué)》、英國(guó)國(guó)家廣播電視臺(tái)等傾情推薦!作者以深厚的心理學(xué)專業(yè)功底和生動(dòng)幽默的語(yǔ)言為人們理解、管理憤怒提供了科學(xué)的依據(jù)。
美國(guó)威斯康星大學(xué)心理學(xué)教授。憤怒研究專家,擁有20多年的研究、教學(xué)和臨床經(jīng)驗(yàn)。
其作品發(fā)表于《紐約時(shí)報(bào)》、《今日心理學(xué)》等主流媒體和刊物,英國(guó)國(guó)家廣播電臺(tái)(BBC radio)等媒體曾對(duì)其作品進(jìn)行介紹和推廣。
其熱門(mén)TED演講《為什么我們會(huì)生氣》獲得了近300萬(wàn)次的瀏覽量。作者以深厚的心理學(xué)專業(yè)功底和生動(dòng)幽默的語(yǔ)言為人們理解、管理憤怒提供了科學(xué)的依據(jù)。
第一部分 剖析憤怒的根源
第一章 憤怒的人和正在憤怒的人
第二章 理解憤怒者的生理學(xué)基礎(chǔ)
第三章 情緒教養(yǎng)
第四章 憤怒的傳染性
第五章 易怒者的世界觀
第二部分 與憤怒者打交道的十大策略
第六章 策略一:厘清你的真正訴求
第七章 策略二:保持沉著冷靜
第八章 策略三:識(shí)別憤怒的多種形式
第九章 策略四:站在他人的角度分析憤怒事件
第十章 策略五:判斷憤怒的是非曲直
第十一章 策略六:與拒絕溝通者重新展開(kāi)對(duì)話
第十二章 策略七:在網(wǎng)絡(luò)世界中馴服憤怒
第十三章 策略八:避免人身攻擊
第十四章 策略九:懂得適時(shí)抽身
第十五章 策略十:整合所有策略巧妙運(yùn)用
參考文獻(xiàn)
在開(kāi)始閱讀本書(shū)之前,有五件重要的事情需要你牢記。它 們構(gòu)成了我理解憤怒者的世界觀,對(duì)于充分利用本書(shū)至關(guān)重要。
憤怒有時(shí)是合理的
很少有人愿意聽(tīng)到這一點(diǎn),但有時(shí)他人對(duì)我們感到憤怒是合理的。我們是人,會(huì)犯錯(cuò)。我們做了一些事情,無(wú)論是有意的還是無(wú)意的,都給別人帶去了麻煩。我們可能阻礙了他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo),或者以不公平甚至不敬的方式對(duì)待他們。憤怒本身并非一種壞的感受狀態(tài)。事實(shí)上,它是人們感受到的一種健康而重要的情緒,讓我們知道自己受了委屈,并為我們提供了處理這種不公平的能量。他人對(duì)我們充滿憤怒可能是對(duì)我們所作所為的合理而健康的反應(yīng)。
不過(guò),這并不意味著他們對(duì)待我們的方式就是合理的。憤怒的表達(dá)方式多種多樣,其中一些方式是不公平甚至是殘忍的。我們可能會(huì)遇到這樣的情況:我們做錯(cuò)了事,別人理所當(dāng)然地對(duì)我們生氣,但他們對(duì)待我們的方式卻令人無(wú)法接受。除非我們完全愿意考慮這些復(fù)雜的情況,否則我們無(wú)法與憤怒的人有效相處。我們必須愿意并且能夠坦誠(chéng)相待、洞察他人,甚至展現(xiàn)些許脆弱。承認(rèn)自己可能犯了錯(cuò),在任何情況下都要承擔(dān)部分責(zé)任,這需要我們付出一些情感努力,但如果我們不愿意這樣做,就不會(huì)成功。
憤怒既是一種狀態(tài),也是一種特質(zhì)
我將在第一章中詳細(xì)討論這一點(diǎn),但我們需要認(rèn)識(shí)到,憤怒既可以是一種情緒狀態(tài),也可以是一種人格特質(zhì)。任何人都可能在特定的時(shí)刻感到憤怒。從這個(gè)意義上說(shuō),它是一種情緒狀態(tài)。這是一種正常而健康的情感體驗(yàn),就像悲傷、恐懼或幸福一樣。與此同時(shí),有些人比其他人更容易生氣。當(dāng)一個(gè)人比大多數(shù)人更頻繁地感到憤怒,或者他們的憤怒比其他人更強(qiáng)烈時(shí),我們就會(huì)認(rèn)為他們擁有易怒的性格。對(duì)他們來(lái)說(shuō),憤怒更像是一種特質(zhì),而不僅僅是一種狀態(tài)。憤怒已經(jīng)成為他們個(gè)性中的一部分。我們?cè)谄渌榫w中也能看到同樣的情況。你可能認(rèn)識(shí)一個(gè)你認(rèn)為相對(duì)焦慮的人,他比大多數(shù)人更容易感到恐懼和緊張。這并不意味著他一直處于焦慮狀態(tài),也不意味著你生活中那些不焦慮的人從不感到害怕。其他人也會(huì)感到焦慮、緊張和恐懼,只是頻率沒(méi)那么高。悲傷、幸福、驕傲、好奇——它們都既是情緒狀態(tài),也是人格特質(zhì)。
當(dāng)別人對(duì)你生氣時(shí),你可能會(huì)做出復(fù)雜的情緒反應(yīng)
他人的憤怒并非處于情感真空中。當(dāng)人們對(duì)你生氣時(shí),你可能會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的感受。例如,你可能會(huì)用自己的憤怒來(lái)回應(yīng)他們(他們?cè)趺锤疫@樣對(duì)我?)。你的大腦可能會(huì)浮現(xiàn)一些潛在的威脅結(jié)果,從而讓你感到害怕。當(dāng)你想到自己在激怒他們的過(guò)程中扮演的角色時(shí),你可能會(huì)感到尷尬、羞愧,甚至是防御。與其他情感狀態(tài)相比,憤怒更可能被視為一種社會(huì)情緒。它主要發(fā)生在社交情境中,因此在任何引起憤怒的情況下,都會(huì)存在不止一種情緒。這種情緒的動(dòng)態(tài)變化使得應(yīng)對(duì)憤怒變得更加復(fù)雜,應(yīng)對(duì)這樣的情形需要不同層次的情感洞察力和理解力。我們必須在理解和管理他人情緒的同時(shí),理解和管理自己的情緒。
生氣的人并非都是怪物
由于各種原因,生氣的人通常被視為壞人。人們認(rèn)為憤怒是可以控制的,而悲傷和焦慮則不然。因此,有憤怒問(wèn)題的人被認(rèn)為應(yīng)該負(fù)責(zé)任,而抑郁或焦慮的人則不然。再加上生氣的人可能會(huì)通過(guò)言語(yǔ)或肢體攻擊傷害身邊的人,*終導(dǎo)致人們對(duì)有憤怒問(wèn)題的人產(chǎn)生了非常負(fù)面的看法。他們往往被評(píng)價(jià)為輕率、自私、麻木不仁和殘忍。我想稍微反駁一下這種觀點(diǎn)。憤怒可能源自很多地方,但這些地方并非都植根于殘忍或不尊重。是否有一些憤怒的人從本質(zhì)上就是自戀或反社會(huì)的?是的。是否有一些人的憤怒源于一種根深蒂固的信念,認(rèn)為自己高人一等,因此對(duì)他人缺乏善意?當(dāng)然。這樣的人確實(shí)存在,并且他們所展現(xiàn)的憤怒格外有毒且具有潛在危險(xiǎn)。
但對(duì)于另一些人來(lái)說(shuō),他們的憤怒根植于其他東西?赡苁莻、恐懼,甚至是對(duì)周?chē)澜绲年P(guān)切。例如,有些人對(duì)正義有著非常強(qiáng)烈的看法,以至于任何形式的不公平都會(huì)引發(fā)他們的不滿。他們環(huán)顧四周,看到一個(gè)充滿嚴(yán)重不公平的世界,他們生命中的大部分時(shí)間都對(duì)此感到憤怒。哪怕是小小的不公平,也會(huì)讓他們陷入憤怒的漩渦,這并非源于缺乏關(guān)心或理解他人,而且恰恰相反,他們非常關(guān)心他人,無(wú)法接受他們目睹的一些事情。
在閱讀本書(shū)時(shí),我要請(qǐng)你做一件可能具有挑戰(zhàn)性的事情。請(qǐng)?jiān)囍酝楹屠斫獾囊暯强创闵钪袘嵟娜恕E乃麄兊慕嵌瓤词澜,理解塑造他們的?jīng)歷。這并不意味著你應(yīng)該容忍他們的敵意或忍受他們的虐待。絕非如此。我絕不會(huì)要求任何人容忍辱罵、敵對(duì)或危險(xiǎn)的處境。這只是意味著,你要努力從他們的角度考慮這個(gè)世界,關(guān)心他們可能遭受的苦難。
有時(shí),憤怒的人既有毒又危險(xiǎn)
話雖如此,但我們還是需要認(rèn)識(shí)到,有些生氣的人會(huì)對(duì)你不利。倒不是說(shuō)他們一定是壞人,而是他們存在在你的生活中可能對(duì)你的健康造成危害。通過(guò)我的訪談和社交媒體調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)人們與我分享的大部分內(nèi)容是,與憤怒的人生活 在一起,尤其是那些以攻擊性方式外化憤怒的人,會(huì)讓人筋疲力盡,并且會(huì)對(duì)一個(gè)人的心理健康造成相當(dāng)大的損害。他們告訴我,他們大部分的時(shí)間不僅要管理自己的情緒,還要設(shè)法管理這個(gè)憤怒的人的情緒。他們永遠(yuǎn)無(wú)法感到舒適或做自己,因?yàn)樗麄兠τ谧柚惯@顆“炸彈”引爆。
請(qǐng)不要把本書(shū)當(dāng)作容忍虐待的指南。我*不希望看到的就是人們認(rèn)為自己理應(yīng)忍受敵對(duì)和攻擊行為。在理想的世界里,憤怒的人會(huì)努力調(diào)節(jié)自己的情緒,這樣其他人就不必承擔(dān)情緒勞動(dòng)了。他們會(huì)處理自己的憤怒,善待他人。我的上一本書(shū)《為什么我們會(huì)生氣》就是為了幫助憤怒的人做到這一點(diǎn)。但問(wèn)題是,并非每個(gè)憤怒的人都想減少憤怒。他們的憤怒以一種他們喜歡的方式為他們服務(wù)。他們的憤怒甚至可能得到強(qiáng)化,因此他們會(huì)認(rèn)為改變這種憤怒對(duì)自己有害。不過(guò),還有一些憤怒的人確實(shí)想改變,但這種改變令人害怕且實(shí)施起來(lái)很困難。他們意識(shí)到自己可能會(huì)給他人帶來(lái)傷害,想要努力改變,但還沒(méi)有成功。當(dāng)你生活中的憤怒的人對(duì)你而言特別有毒,而你又別無(wú)選擇時(shí),劃清界限是可行之舉。這么做可能讓人難以接受,但沒(méi)有規(guī)定說(shuō)你必須讓某些人留在你的生活中。當(dāng)與特定的人互動(dòng)對(duì)你不利時(shí),你可以將互動(dòng)保持在*低限度,甚至完全斷絕來(lái)往。