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工作與福利心理
陳曉云,女,復旦大學心理學系教授,博士,理論經(jīng)濟學博士后,聯(lián)合國兒童基金會項目技術(shù)支持專家,上海市浦江人才,韓國首爾國立大學客座研究員,莫斯科大學訪問學者,上海市總工會女職工委員會特聘專家,復旦大學女教授聯(lián)誼會理事。
本書立足職業(yè)幸福心理學理論前沿,從職業(yè)福利與法定福利保障的現(xiàn)狀出發(fā),采用文獻與實證相結(jié)合的方法,從自主就業(yè)與創(chuàng)業(yè)、員工職業(yè)認同、收入再分配、就業(yè)信心等不同層面,闡釋了職業(yè)福利制度的心理調(diào)節(jié)機制及其人力資源支持性福利在全生命周期社會福利制度構(gòu)建中的重要基礎(chǔ)性作用。在深刻分析當前人力資源保障短板和制約因素基礎(chǔ)上,提出了提升職業(yè)群體工作生活質(zhì)量的戰(zhàn)略、機制與路徑。
本書對從事人力資源與社會保障研究、教學與實踐工作的從業(yè)人員有重要參考價值,也可作為勞動經(jīng)濟學、公共管理、應(yīng)用心理學、社會保障、社會工作專業(yè)的本科生、研究生的課外參考書。
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