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本書深入淺出地介紹了人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型涉及的理論及實踐操作。理論部分的主要內(nèi)容包括：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述、人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵、人力資源科技場景、數(shù)字化HR的未來。實踐部分的主要內(nèi)容包括HR在技術(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析、咨詢服務(wù)、項目管理、運營管理等方面實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方案。本書在最后還對人力資源共享服務(wù)中心(HRSSC)的搭建與運營進行了研究。