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書稿深入剖析了企業(yè)在全球化與數(shù)字化浪潮中，如何高效管理并最大化利用人力資源這一核心要素。本書不僅直面當(dāng)前企業(yè)人力資源管理中的挑戰(zhàn)與困境，包括法律風(fēng)險(xiǎn)與外包風(fēng)險(xiǎn)，更提出了針對性的解決方案，旨在助力企業(yè)跨越管理難關(guān)，穩(wěn)固并加速戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。書中強(qiáng)調(diào)，人力資源管理不僅是企業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ)，更是構(gòu)建持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。通過探索信息化發(fā)展路徑，本書揭示了現(xiàn)代化管理手段如何賦能企業(yè)，優(yōu)化資源配置，提升運(yùn)營效率，從而在激烈的市場競爭中脫穎而出。