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"在快速發(fā)展的數(shù)字化時代，人工智能作為一項革命性技術(shù)，正深刻改變各行各業(yè)的運(yùn)作和管理模式。在人力資源管理領(lǐng)域，AI的應(yīng)用不僅提升了管理效率和精準(zhǔn)度，還為企業(yè)帶來了更多創(chuàng)新和發(fā)展的可能性。
本書聚焦AI技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用，分為趨勢篇、實戰(zhàn)篇和賦能篇。趨勢篇主要講述HR如何將AI更好地運(yùn)用到日常工作中。實戰(zhàn)篇主要從選才、育才、用才、留才四個角度，展現(xiàn)AI對企業(yè)智能化人才管理的賦能。賦能篇以AI實現(xiàn)組織效能倍增為主
旨，講解AI在制度、業(yè)務(wù)、文化、服務(wù)四個方面的作用，助力HR更深入地了解業(yè)務(wù)，提升員工的忠誠度。
本書案例翔實，內(nèi)容豐富，適合企業(yè)管理者、HR從業(yè)者、對人力資源管理知識感興趣的人群閱讀。"