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國有企業(yè)關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)命脈，因其客觀的資源優(yōu)勢和壟斷地位，易成為權(quán)力尋租的重災(zāi)區(qū)。近年來，盡管國有企業(yè)領(lǐng)域反腐敗力度持續(xù)加強(qiáng)，但違規(guī)違紀(jì)違法事件仍然頻發(fā)。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要加大國有企業(yè)反腐力度，加強(qiáng)思想道德和黨紀(jì)國法教育。因此，在國家推行監(jiān)察體制改革和國有企業(yè)混改的大背景下，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門迎來了時(shí)代新課題，如何在改革時(shí)期加強(qiáng)對國有企業(yè)的監(jiān)督？如何把握“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)成為國企系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作不得不思考的問題。本書從國有企業(yè)常見違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)指引，國有企業(yè)職務(wù)違法風(fēng)險(xiǎn)、防控與合規(guī)述評，國有企業(yè)特定事項(xiàng)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)、防控與合規(guī)述評，國有企業(yè)廉政合規(guī)管理的制度完善與展望幾個(gè)方面開展研究。