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本書共分為6個單元，包括管理認知、管理思想的演進、計劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能和控制職能。主要內(nèi)容包括：認知管理；認知管理者角色；認知中外早期管理思想；分析西方古典管理理論；分析行為科學(xué)理論；認知現(xiàn)當代管理理論等。