中國(guó)人力資本測(cè)算與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究
定 價(jià)：59 元
當(dāng)前圖書(shū)已被 3 所學(xué)校薦購(gòu)過(guò)！
查看明細(xì)
- 作者：陳潤(rùn)著
- 出版時(shí)間：2023/11/1
- ISBN：9787511579973
- 出 版 社：人民日?qǐng)?bào)出版社
- 中圖法分類：F249.21
- 頁(yè)碼：215
- 紙張：
- 版次：1
- 開(kāi)本：24cm
本書(shū)分為緒論及6章，第一章人力資本理論的起源、發(fā)展與現(xiàn)狀；第二章中國(guó)人力資本測(cè)算；第三章中國(guó)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)實(shí)證分析；第四章人力資本的國(guó)際比較；第五章經(jīng)濟(jì)趕超中的人力資本因素；第六章結(jié)論與政策建議。
人力資本存量的角色對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要性日益凸顯。從人力資本的角度找到我國(guó)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)和順利實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變的動(dòng)態(tài)路徑，是一個(gè)值得深入探討的問(wèn)題。本書(shū)根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有可得數(shù)據(jù)，通過(guò)三種方法估算出我國(guó)人力資本水平，根據(jù)測(cè)算結(jié)果對(duì)中國(guó)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析。此外還進(jìn)行國(guó)際比較，對(duì)我國(guó)人力資本發(fā)展提出實(shí)際政策建議。
陳潤(rùn)，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)任國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所綜合研究室副主任，研究方向?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)體制改革。先后參與國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目2項(xiàng)、國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，主持或參與中央深改委、國(guó)家發(fā)展改革委、科技部、農(nóng)業(yè)部等部委課題20多項(xiàng)，地方政府及企業(yè)課題30多項(xiàng)，在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》等學(xué)術(shù)期刊和報(bào)紙發(fā)表文章20余篇。
緒 論 …………………………………………………………………………… 001
第一節(jié) 本書(shū)研究背景 ……………………………………………… 001
第二節(jié) 選題理論和實(shí)踐意義 ……………………………………… 002
第三節(jié) 研究思路、研究方法 ……………………………………… 004
第四節(jié) 主要內(nèi)容 …………………………………………………… 005
第五節(jié) 本書(shū)創(chuàng)新和不足之處 ……………………………………… 008
第一章 人力資本理論的起源、發(fā)展與現(xiàn)狀 ………………………………… 012
第一節(jié) 人力資本概念的起源 ……………………………………… 012
第二節(jié) 古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的人力資本思想……………………………… 014
第三節(jié) 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的人力資本思想…………………………… 016
第四節(jié) 現(xiàn)代人力資本理論 ………………………………………… 018
第五節(jié) 關(guān)于對(duì)人力資本的設(shè)定和度量…………………………… 023
第二章 中國(guó)人力資本測(cè)算 …………………………………………………… 025
第一節(jié) 基于預(yù)期收入法的人力資本測(cè)算………………………… 025
第二節(jié) 基于成本法的人力資本測(cè)算……………………………… 054
第三節(jié) 基于教育成果法的人力資本測(cè)算………………………… 068
第三章 中國(guó)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)實(shí)證分析 ………………………………… 090
第一節(jié) 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型理論綜述……………………… 090
第二節(jié) 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)實(shí)證分析…………………………… 098
第四章 人力資本的國(guó)際比較 ………………………………………………… 116
第一節(jié) 測(cè)度方法與數(shù)據(jù)選取 ……………………………………… 116
第二節(jié) 模型設(shè)定與測(cè)算結(jié)果 ……………………………………… 122
第三節(jié) 人力資本國(guó)際比較 ………………………………………… 126
第五章 經(jīng)濟(jì)趕超中的人力資本因素 ………………………………………… 133
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中人力資本積累和結(jié)構(gòu)演變 …………… 135
第二節(jié) 人力資本與效率提升、R&D支出 ……………………… 137
第三節(jié) 人力資本積累和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷…………………………… 143
第四節(jié) 日韓經(jīng)驗(yàn)對(duì)中國(guó)人力資本結(jié)構(gòu)升級(jí)的啟示 …………… 153
第六章 結(jié)論與政策建議 ……………………………………………………… 166
第一節(jié) 主要結(jié)論 …………………………………………………… 166
第二節(jié) 中國(guó)人力資本的問(wèn)題和政策建議………………………… 169
參考文獻(xiàn) ………………………………………………………………………… 178
附表
書(shū)單推薦
