《2023年中國高職生就業(yè)報告》由1篇總報告、9篇分報告、2篇專題報告組成,對高職生畢業(yè)去向、就業(yè)結構、就業(yè)質量、職業(yè)發(fā)展、升本情況、靈活就業(yè)、能力達成、對學校的滿意度等狀況進行深入分析。分析基于應屆畢業(yè)生和畢業(yè)中期跟蹤評價。
王伯慶,麥可思公司創(chuàng)始人,西南財經大學特聘教授,麥可思中國高等教育跟蹤評估系統(tǒng)(CHEFS)創(chuàng)始人新浪高三家長博客圈顧問,2008年四川省優(yōu)秀教師。主要著作:《看就業(yè)選專業(yè)——報好高考志愿》和《決戰(zhàn)大學生就業(yè)》等。
Ⅰ 總報告 1 高職畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展趨勢與成效/001 Ⅱ 分報告 2 高職生畢業(yè)去向分析/008 3 高職畢業(yè)生就業(yè)結構分析/024 4 高職畢業(yè)生收入分析/045 5 高職畢業(yè)生就業(yè)滿意度分析/073 6 高職畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展分析/089 7 高職畢業(yè)生專升本分析/110 8 高職畢業(yè)生靈活就業(yè)分析/116 9 高職畢業(yè)生能力分析/122 10 高職畢業(yè)生對學校的滿意度分析/145 Ⅲ 專題報告 11 擴招背景下高職生升本趨勢和就業(yè)分析/160 12 面對產業(yè)需求和區(qū)域發(fā)展的專業(yè)調整分析/171 附 錄 技術報告/185 致 謝/192