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我國(guó)延遲退休年齡政策的就業(yè)效應(yīng)分析 
定 價(jià)：58 元
當(dāng)前圖書(shū)已被 5 所學(xué)校薦購(gòu)過(guò)！
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9 7 8 8 4 7 2 5 3 2 4 1 0 讀者對(duì)象:本書(shū)適用于我國(guó)延遲退休年齡政策的就業(yè)效應(yīng)分析研究者
本書(shū)采用定性和定量相結(jié)合的方法, 將人力資本理論、生命周期理論、人口紅利理論和配第-克拉克定理融合在一起, 系統(tǒng)分析了延遲退休年齡政策的就業(yè)效應(yīng), 構(gòu)建了延遲退休年齡政策影響就業(yè)的關(guān)系模型, 研究表明, 延遲退休年齡政策對(duì)青年人就業(yè)數(shù)量、就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)結(jié)構(gòu)均有影響。
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