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在一個商業(yè)世界被技術和數(shù)據(jù)分析主導的時代，人類學專家提出了一個截然不同的成功策略:可以通過人類學的視角來研究消費者、市場和企業(yè)，徹底改變我們的思維方式，從容應對當今社會的挑戰(zhàn)。

在嚴重的數(shù)字顛覆、經(jīng)濟動蕩和政治動蕩中，我們要如何理解這個世界?如今的企業(yè)領導者通常會從經(jīng)濟模型、大數(shù)據(jù)或人工智能平臺中尋找答案。本書作者吉蓮邰蒂指出：人類學是對人類文化的研究，人類學家去往不同文化領域來感受文化的沖擊，通過了解他人的思想與文化間的差異，修正現(xiàn)有該領域的理論與刻板偏見，從而幫助人們以一個局內(nèi)人-局外人的全新視角評價自己所處的環(huán)境，獲得橫向視野。

如今，人類學家更有可能研究亞馬遜倉庫，而不是遙遠的亞馬遜部落。他們通過對世界著名的機構和公司進行研究，弄清了那些我們迫切想了解的問題。人類學讓熟悉的事物變得陌生，反之亦然。在一個許多高管被狹隘的視野所困擾的世界里，尤其是在金融和科技領域，人類學給了我們迫切需要的三維視角，運用生動、清晰和實用的新方式，重新理解企業(yè)、個人和市場的行為，為正確的商業(yè)決策提供助力。