適用提示

中華人民共和國婦女權益保障法

第一章 總則

第一條【立法目的】

第二條【男女平等與婦女依法特殊保護】

第三條【婦女權益保障工作領導和工作機制】

第四條【保障婦女合法權益】

第五條【婦女發(fā)展綱要和規(guī)劃】

第六條【婦聯(lián)等群團組織應做好維護婦女權益工作】

第七條【國家鼓勵婦女維護合法權益】

第八條【立法應當聽取婦聯(lián)意見，考慮婦女特殊權益】

第九條【婦女發(fā)展狀況統(tǒng)計調查制度】

第十條【男女平等基本國策納入國民教育體系】

第十一條【表彰和獎勵】

第二章 政治權利

第十二條【保障婦女平等的政治權利】

第十三條【參與國家和社會管理，提出意見和建議權】

第十四條【平等的選舉權和被選舉權】

第十五條【女干部的培養(yǎng)和選拔】

第十六條【婦聯(lián)的職責】

第十七條【對涉及婦女權益的批評建議、申訴、控告和檢舉的處理】

第三章 人身和人格權益

第十八條【保障婦女平等的人身和人格權益】

第十九條【婦女人身自由不受侵犯】

第二十條【婦女人格尊嚴不受侵犯】

第二十一條【婦女生命權、身體權、健康權不受侵犯】

第二十二條【禁止拐賣、綁架婦女及發(fā)現(xiàn)報告和解救】

案例1欺騙婦女被迫成為他人妻子，應受法律制裁

案例2嚴厲打擊拐賣存在精神障礙的婦女的行為

第二十三條【禁止對婦女實施性騷擾】

案例3臨時起意進行猥褻獲刑

第二十四條【學校應建立預防和處置女學生受性侵害、性騷擾工作制度】

第二十五條【用人單位預防和制止對婦女性騷擾的措施】

案例4管理人員應合理處置被性騷擾員工的投訴

第二十六條【住宿經(jīng)營者及時報告義務】

第二十七條【禁止賣淫、嫖娼】

第二十八條【婦女人格權益受法律保護】

案例5網(wǎng)絡誹謗女子出軌自訴轉公訴

案例6利用網(wǎng)絡侮辱婦女被追刑責

第二十九條【人身安全保護令】

案例7依法作出人身安全保護令，保護婦女人身安全

案例8針對離婚后家暴發(fā)出人身安全保護令

案例9濫施家規(guī)構成家庭暴力

案例10訴后人身安全保護裁定制止分手暴力

案例11母女二人同遭家暴，法院發(fā)出人身安全保護令

案例12各部門應建立反家庭暴力聯(lián)動機制

案例13對于孕期和哺乳期的婦女應當給予特殊保護

案例14反家庭暴力工作遵循預防為主，教育、矯治與懲處相結合原則

案例15各部門各司其職，織牢織密反家庭暴力防控網(wǎng)

案例16積極運用聯(lián)動調處，多元化解某糾紛

案例17遭受家暴危險，人身保護令保護安全

案例18構建反家暴立體網(wǎng)絡體系，全方位為受害人撐起保護傘

案例19依法處罰違反人身安全保護令行為

案例20針對家庭暴力作出人身安全保護令

案例21實施精神暴力應作出人身安全保護令

案例22針對離婚后家暴應發(fā)出人身安全保護令

案例23同居關系一方申請人身安全保護令

案例24對裁定人身保護后再次家暴的行為進行嚴厲處罰

案例25前戀人糾纏騷擾，保護令發(fā)揮作用

案例26人身安全保護令有效期屆滿后，可再次向法院提出申請

第三十條【婦女健康服務體系】

第三十一條【婦幼保健和婦女衛(wèi)生健康】

第三十二條【生育權利與自由】

第三十三條【婦女全生育周期系統(tǒng)保健制度】

第三十四條【規(guī)劃、建設基礎設施時應考慮婦女特殊需求】

第四章 文化教育權益

第三十五條【保障婦女平等的文化教育權利】

第三十六條【保障適齡女性未成年人接受并完成義務教育】

第三十七條【保障婦女平等享有接受教育的權利和機會】

第三十八條【掃除婦女文盲、半文盲工作】

第三十九條【為婦女終身學習創(chuàng)造條件】

第四十條【保障婦女在文化活動中享有平等的權利】

第五章 勞動和社會保障權益

第四十一條【保障婦女平等的勞動權利和社會保障權利】

第四十二條【政府和有關部門應防止和糾正就業(yè)性別歧視】

第四十三條【用人單位招錄時不得實施性別歧視行為】

案例27因性別歧視拒錄造成精神損害的，可以主張精神損害撫慰金

案例28勞動合同限生育，工會依法來維權

案例29用人單位因性別歧視被判令書面賠禮道歉

第四十四條【勞動合同應具備女職工特殊保護條款】

第四十五條【男女同工同酬】

第四十六條【晉職、晉級等不得歧視婦女】

第四十七條【保護婦女工作和勞動時的安全、健康及休息的權利】

第四十八條【用人單位用工中不得侵害女職工法定權益】

案例30依法保護孕期婦女勞動權益

案例31孕期調崗被勸退，仲裁調解重返崗

案例32勞動合同屆滿的，應延續(xù)至女職工孕產(chǎn)期及哺乳期屆滿

案例33保護孕期女職工合法勞動權益

案例34企業(yè)應依法規(guī)范用工，貫徹女職工保護相關規(guī)定

案例35用人單位在不知女職工懷孕情況下終止勞動合同構成違法終止

第四十九條【性別歧視行為納入勞動保障監(jiān)察】

第五十條【婦女權益社會保障】

第五十一條【生育保險制度和職工生育休假制度】

案例36女職工應享受與工資標準相符的生育津貼

案例37用人單位未依法繳納生育保險，應賠償勞動者生育保險待遇損失

案例38產(chǎn)假期間被扣生育津貼獲賠

第五十二條【加強困難婦女的權益保障】

第六章 財產(chǎn)權益

第五十三條【保障婦女平等的財產(chǎn)權利】

第五十四條【不得侵害婦女共同、共有財產(chǎn)權益】

案例39保障婚姻關系存續(xù)期間婦女合法財產(chǎn)權益

案例40夫妻共同財產(chǎn)贈與有不正當男女關系的第三人無效

第五十五條【婦女平等享有農(nóng)村集體經(jīng)濟中的各項權益】

案例41姑娘戶應享有同等土地承包經(jīng)營權

第五十六條【不得侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟中的各項權益】

案例42婚嫁務工有身份，村民待遇應公平

案例43集體土地被征用外嫁女享有分配權

案例44戶口未遷出的出嫁女要求享受拆遷補償收益

案例45離婚不給地婦女權益被侵害

案例46出嫁未遷戶口，土地補償能否享受

案例47支持外嫁女獲同等村民待遇

案例48外嫁女在原集體經(jīng)濟組織的合法權益受法律保護

第五十七條【保護婦女在城鎮(zhèn)集體所有財產(chǎn)關系中的權益】

第五十八條【平等的繼承權】

案例49保障婦女平等繼承權利

案例50父母去世留下遺產(chǎn)，出嫁女亦有繼承權

第五十九條【對公婆盡了贍養(yǎng)義務喪偶兒媳的繼承權】

第七章 婚姻家庭權益

第六十條【保障婦女平等的婚姻家庭權利】

第六十一條【保護婦女的婚姻自主權】

第六十二條【鼓勵婚前檢查】

案例51婚前隱瞞重大疾病，婚后撤銷婚姻關系

第六十三條【婚姻家庭輔導服務】

第六十四條【男方不得提出離婚的情形】

案例52中止妊娠不滿六個月，男方起訴離婚被駁回

第六十五條【禁止對婦女實施家庭暴力】

案例53尊重家暴受害人真實意愿，依法支持其起訴離婚

案例54依法懲治虐待共同生活的前配偶致其自殺身亡的行為

案例55檢察機關通過介入偵查、自行偵查解決取證難題

案例56正確認定因家庭暴力引發(fā)的故意傷害犯罪與正當防衛(wèi)

案例57依法認定家庭暴力，支持婦女精神損害賠償請求

案例58威脅作為一種家庭暴力手段的司法認定

案例59長期實施家暴并殺人獲死刑

案例60因瑣事家暴妻子致其死亡獲刑

案例61妻子長期遭受家暴初次起訴判決離婚

案例62分手暴力可構成犯罪

案例63家暴起訴離婚，法院缺席判決

第六十六條【婦女平等享有占有、使用、收益和處分夫妻共同財產(chǎn)的權利】

第六十七條【離婚訴訟期間夫妻雙方申報全部夫妻共同財產(chǎn)的義務】

案例64婚姻關系破裂后男方私自處分夫妻共有房屋，應保護婦女財產(chǎn)權益

第六十八條【夫妻雙方共同負擔家庭義務】

案例65肯定家務勞動價值，男方向女方支付離婚經(jīng)濟補償

案例66保障生活面臨困境的婦女獲得扶養(yǎng)費

案例67因承擔家庭責任長期分居不宜認定為感情破裂

案例68年老相識再婚，應當相互扶助

案例69因撫育子女負擔較多義務，離婚時另一方應當補償

案例70司法裁判肯定家務勞動價值，依法支付離婚經(jīng)濟補償

案例71支持離婚家務勞動補償權

案例72離婚經(jīng)濟補償?shù)恼J定

案例73智力殘疾女性在婚姻中的合法權益應當重點保護

第六十九條【夫妻共有房屋的離婚分割】

案例74丈夫與他人惡意串通轉讓夫妻共有房屋的協(xié)議無效

案例75考量共有財產(chǎn)權利人對財產(chǎn)的貢獻時，應維護婦女兒童合法權益

第七十條【母親的監(jiān)護權不受非法干涉】

第七十一條【喪失生育能力婦女對子女的優(yōu)先撫養(yǎng)要求】

第八章 救濟措施

第七十二條【常規(guī)救濟途徑】

案例76依法提供司法救助，保障婦女生存權益

案例77依法為處于生活困境的婦女和兒童提供司法救濟

第七十三條【婦聯(lián)的支持與幫助】

第七十四條【對用人單位侵害婦女權益的聯(lián)合約談機制】

第七十五條【婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中權益的保護】

第七十六條【婦女權益保護服務熱線】

第七十七條【檢察機關檢察建議和提起公益訴訟】

第七十八條【有關單位支持受侵害的婦女起訴】

第九章 法律責任

第七十九條【發(fā)現(xiàn)婦女被拐賣、綁架未履行報告義務的責任】

第八十條【學校、用人單位未采取措施預防和制止對婦女實施性騷擾的責任】

第八十一條【住宿經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)侵害婦女權益違法犯罪未履行報告義務的責任】

第八十二條【通過大眾傳播媒介等方式貶低損害婦女人格的責任】

第八十三條【用人單位就業(yè)性別歧視和侵害女職工法定權益的責任】

第八十四條【不作為、打擊報復等消極行為的主管人員和其他直接責任人責任】

第八十五條【侵害婦女合法權益的其他法律責任】

第十章 附則

第八十六條【施行日期】

附錄一 相關法律法規(guī)

1. 關于《中華人民共和國婦女權益保障法(修訂草案)》的說明

(2021年12月10日)

2. 中華人民共和國民法典(節(jié)錄)

(2020年5月28日)

3. 中華人民共和國反家庭暴力法

(2015年12月27日)

4. 女職工勞動保護特別規(guī)定

(2012年4月28日)

5. 最高人民法院關于辦理人身安全保護令案件適用法律若干問題的規(guī)定

(2022年7月14日)

附錄二 常用文書范本

1. 民事起訴狀(公民提起民事訴訟用)

2. 民事答辯狀(公民對民事起訴提出答辯用)

3. 民事上訴狀(當事人提起上訴用)

4. 申請書(申請人身安全保護令用)

5. 復議申請書(申請人對駁回人身安全保護令申請復議用)

6. 申請書(申請撤銷/變更/延長人身安全保護令用)