本書包括現(xiàn)代圖書館管理的原理、方法和職能, 并將現(xiàn)代管理中的戰(zhàn)略管理、再造工程、全面質(zhì)量管理、服務(wù)管理、人力資源管理、經(jīng)費管理、組織文化與公共關(guān)系、危機管理等理論與方法納入圖書館管理的內(nèi)容, 用現(xiàn)代管理理論解決圖書館管理中的實際問題。書中以信息資源、知識管理、知識服務(wù)等前瞻性視角, 重新審視圖書館的傳統(tǒng)服務(wù) (如文獻檢索) 與工作內(nèi)容 (如圖書編目的應(yīng)用), 并探討數(shù)字化應(yīng)用對圖書館在理論與實踐上的影響。本書觀點新穎, 條理清晰, 對從事圖書館工作者有一定的參考價值。
**章圖書館管理概論**節(jié)圖書館管理概述·
第二節(jié)現(xiàn)代圖書館管理的理論
第三節(jié)圖書館管理的特點
第四節(jié)圖書館管理的職能第二章圖書館管理的原理
**節(jié)圖書館管理的系統(tǒng)原理
第二節(jié)圖書館管理的人本原理
第三節(jié)圖書館管理的能級原理
第四節(jié) 圖書館管理的動力原理
第五節(jié)圖書館管理的效益原理第三章圖書館組織
**節(jié) 圖書館組織的含義和組織形式
第二節(jié) 圖書館組織的設(shè)計
第三節(jié)圖書館的組織結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 圖書館內(nèi)非正式群體
第四章圖書館領(lǐng)導(dǎo)
**節(jié)圖書館領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
第二節(jié) 圖書館領(lǐng)導(dǎo)范式
第五章圖書館的內(nèi)部控制管理
**節(jié)圖書館的內(nèi)部控制管理概述
第二節(jié) 圖書館的內(nèi)部控制管理模式
第六章 圖書館政策**節(jié)圖書館政策的內(nèi)涵第二節(jié) 圖書館政策的類型第三節(jié)圖書館政策系統(tǒng)第四節(jié)圖書館政策的定位第五節(jié) 圖書館法的核心主題·第七章 圖書館全面質(zhì)量管理**節(jié) 圖書館全面質(zhì)量管理的依據(jù)…第二節(jié)圖書館全面質(zhì)量管理的要素第三節(jié) 圖書館全面質(zhì)量管理模型和實踐…第四節(jié) 圖書館全面質(zhì)量管理體系的建立…第八章數(shù)字圖書館的發(fā)展**節(jié) 數(shù)字圖書館興起的背景第二節(jié) 數(shù)字圖書館的概念、特征和功能第三節(jié) 數(shù)字圖書館的信息資源第四節(jié) 數(shù)字圖書館的模式第五節(jié) 我國數(shù)字圖書館發(fā)展趨勢參考文獻
**章圖書館管理概論**節(jié)圖書館管理概述現(xiàn)代圖書館管理是人類現(xiàn)代管理活動的重要組成部分。作為一門新興的交叉學(xué)科，現(xiàn)代圖書館管理是現(xiàn)代管理學(xué)理論與當(dāng)代圖書館管理實踐有機結(jié)合的產(chǎn)物。與傳統(tǒng)的圖書館管理相比，現(xiàn)代圖書館管理已經(jīng)顯現(xiàn)出許多新的內(nèi)容與特點。一、現(xiàn)代圖書館管理定義綜述對于圖書館管理的定義，不同的研究者在不同的時間、不同的背景下，存在著不同的認(rèn)識，有的是出于不同的觀察與認(rèn)識角度，有的是理論選擇與使用的不同。歸納起來，近年來人們對有關(guān)圖書館管理定義的闡述主要有以下幾種觀點：**教委高教司《圖書館管理學(xué)教學(xué)大綱》：“圖書館管理是指以圖書館發(fā)展的客觀規(guī)律為依據(jù)，遵循管理工作的內(nèi)容與程序，建立優(yōu)化的管理系統(tǒng)、合理配置和利用圖書館資源，實現(xiàn)其社會職能的控制過程�！迸艘秷D書館管理工作》：“圖書館管理是遵循圖書館工作的客觀規(guī)律，通過計劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮等手段，合理配置和使用圖書館資源，以達到預(yù)期目標(biāo)，滿足讀者知識信息需求的一種活動�！弊T祥金《圖書館管理綜論》：“圖書館管理是圖書館通過專門的機構(gòu)和人員，合理配置和使用圖書館資源，達到預(yù)期目標(biāo)的過程�！眲⑾采辍秷D書館管理》：“圖書館管理，是指圖書館的管理者，通過實施決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等職能來協(xié)調(diào)工作人員的行為，以達到圖書館預(yù)期目標(biāo)的活動過程�！�
吳慰慈《圖書館學(xué)概論（修訂本）》：“圖書館管理是對圖書館的文獻信息人力、財金、物質(zhì)資源，通過計劃和決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)等一系列過程，來有效地達成圖書館的目標(biāo)的活動�！�
以上幾種說法雖然都有一定的合理*，但同時也存在一定的局限*，其*主要的不足是對現(xiàn)代管理理論應(yīng)用不夠，而且僅限于管理的職能方面，未免有些與時代脫節(jié)。筆者認(rèn)為，在當(dāng)今信息時代，探討現(xiàn)代圖書館管理的定義必須要有時代特色，*緊緊跟上*代管理學(xué)的發(fā)展步伐。為此，我們提出以下關(guān)于現(xiàn)代圖書館管理的定義：現(xiàn)代圖書館管理就是全面運用現(xiàn)代管理理論，用以指導(dǎo)現(xiàn)代圖書館全部活動，*升*代圖書館管理水平的整個過程。
二、現(xiàn)代圖書館管理的內(nèi)容和特征
圖書館管理實踐的應(yīng)用雖然由來已久，但自覺導(dǎo)入現(xiàn)代管理理論，用以指導(dǎo)圖書館管理實踐卻是近些年的事情�，F(xiàn)代圖書館管理無論在內(nèi)容方面還是在特點方面，與傳統(tǒng)圖書館管理相比都發(fā)生了很大的變化，增添了許多內(nèi)容。1.現(xiàn)代圖書館管理的內(nèi)容現(xiàn)代圖書館管理是全面運用現(xiàn)代圖書館管理理論，用以指導(dǎo)現(xiàn)代圖書館全部活動，*升*代圖書館管理水平的整個過程。因此許多內(nèi)容是傳統(tǒng)圖書館管理所不具備的。即使有些內(nèi)容早已有之，但在現(xiàn)代圖書館管理中，其內(nèi)涵和外延也都有了新的變化。現(xiàn)代圖書館管理將秉承這樣一個原則，即現(xiàn)代圖書館雖然是一個非營利*的公益*機構(gòu)，但在管理理論的適用方面，還是能夠與**行業(yè)同步，或者說采用的理論在**行業(yè)中被*明是可行的管理理論，或早或晚都可以被引入現(xiàn)代圖書館的管理實踐之中。從這個角度出發(fā)我們可以看到，現(xiàn)代圖書館管理除了要使用新的理念、新的方法來研究傳統(tǒng)圖書館管理所要研究的內(nèi)容之外，更應(yīng)該關(guān)注一些新的問題，諸如現(xiàn)代圖書館的戰(zhàn)略管理和核心競爭力的培養(yǎng)，現(xiàn)代圖書館的產(chǎn)業(yè)化道路，業(yè)務(wù)……
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