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環(huán)境變遷、組織變革與產業(yè)演化的研究 
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由于遵循靜態(tài)均衡的研究思想和還原論的研究方法, 新古典經濟學不關注產業(yè)的演化問題。演化經濟學和組織生態(tài)學將企業(yè)等同于生物進化論中的物種個體, 認為企業(yè)處在完全被動的位置, 只能被環(huán)境所選擇。本文認為, 環(huán)境對產業(yè)系統(tǒng)演化具有誘導作用, 這是產業(yè)演化的外部動力。而企業(yè)組織面臨由環(huán)境變化帶來的生存危機時所采取的適應性變革對產業(yè)系統(tǒng)的演化也具有重要影響, 這構成了產業(yè)演化的內部動力。產業(yè)和企業(yè)處于協(xié)同演化之中。
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