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人力資源培訓與開發(fā)是人力資源管理的一項重要職能。本書詳細地介紹了人力資源培訓與開發(fā)的含義和歷史發(fā)展、相關理論、培訓需求分析、培訓計劃制定、培訓的組織與實施、培訓開發(fā)效果評估與轉化、各類人員的培訓與能力開發(fā)、職業(yè)開發(fā)和組織開發(fā)等有關內(nèi)容。本書理論性與應用性并重、案例豐富，還提供了培訓與開發(fā)實踐中常用的工具、表單、方案等，各章后配有多種題型的練習，便于讀者學習應用和鞏固知識。 本書適合作為高等院校尤其是繼續(xù)教育學院人力資源管理、工商管理、公共管理等相關專業(yè)的教材或考試用書，也可用作培訓機構或各類組織對相關人員的培訓用書，還可供各類組織的管理者、人力資源管理從業(yè)者、培訓師、咨詢師等相關工作人員參考使用。