《勞動法與社會保障法》的主要特色有三：一是簡明。重點突出、言簡意賅。二是內(nèi)容較新。理論闡述以成熟理論為基礎，并盡量吸收最新研究成果；制度介紹以最新頒布的法律法規(guī)為依據(jù)，也反映了最新立法動態(tài)。三是適用范圍廣。在內(nèi)容安排和敘述方面上，考慮到非法學專業(yè)學生的特點，適當增加了法學基本知識的鋪墊。
孫霞主編的《勞動法與社會保障法》從基本理論的研究及歷史發(fā)展的介紹入手，全面闡述了勞動法和社會保障法的各項具體理論和制度。不僅適用于法學專業(yè)的本科生和研究生，亦可作為勞動與社會保障、人力資源管理、社會工作等專業(yè)本科生和研究生的教科書，并可供所有需要了解勞動法和社會保障法基本知識的社會人士閱覽。
上編 勞動法
第1章 勞動法概述
1.1 勞動法的調(diào)整對象和適用范圍
1.2 勞動法的基本原則
1.3 勞動法的體系架構
1.4 勞動法的地位和作用
本章小結
關鍵術語
思考題
第2章 勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
2.1 國外勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
2.2 我國勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
2.3 國際勞工組織和國際勞動立法
本章小結
關鍵術語
思考題
第3章 勞動法律關系
3.1 勞動法律關系
3.2 附隨動法律關系
本章小結
關鍵術語
思考題
第4章 勞動就業(yè)
4.1 勞動就業(yè)概述
4.2 公平就業(yè)
4.3 就業(yè)服務和管理
4.4 政策支持體系
本章小結
關鍵術語
思考題
第5章 勞動合同
5.1 勞動合同概述
5.2 勞動合同的形式、內(nèi)容和限
5.3 勞動合同的訂立、履行和變更
5.4 勞動合同的解除和終止
5.5 勞務派遣
5.6 非全日制用工
本章小結
關鍵術語
思考題
第6章 集體合同
6.1 集體合同概述
6.2 集體合同的訂立
6.3 集體合同的內(nèi)容、形式和期限
6.4 集體合同的效力
6.5 集體合同的履行、變更、解除和終止
6.6 集體合同爭議的處理
本章小結
關鍵術語
思考題
第7章 工作時間和休息休假
7.1 工作時間和休息時間的立法演變
7.2 工作時間
7.3 休息休假
本章小結
關鍵術語
思考題
第8章 工資
8.1 工資概述
8.2 最低工資制度
8.3 工資支付保障
本章小結
關鍵術語
思考題
第9章 勞動安全衛(wèi)生
9.1 勞動安全衛(wèi)生概述
9.2 勞動安全衛(wèi)生法律制度
9.3 特殊群體法律保護
本章小結
關鍵術語
思考題
第10章 勞動爭議的處理
10.1 勞動爭議概述
10.2 勞動爭議基層調(diào)解
10.3 勞動爭議仲裁
10.4 勞動爭議訴訟
本章小結
關鍵術語
思考題
第11章 勞動監(jiān)察
11.1 勞動監(jiān)察概述
11.2 勞動監(jiān)察制度的發(fā)展歷程
11.3 我國勞動監(jiān)察制度的基本內(nèi)容
本章小結
關鍵術語
思考題
第12章 違反勞動法的法律責任
12.1 勞動法責任概述
12.2 違反勞動法責任的種類
12.3 用人單位違反勞動法的法律責任
12.4 勞動者違反勞動法的法律責任
12.5 其他主體違反勞動法的法律責任
本章小結
關鍵術語
思考題
下編 社會保障法
第13章 社會保障法概述
13.1 社會保障與社會保障法律制度概述
13.2 世界各國社會保障法律制度
13.3 中國社會保障法律制度的發(fā)展演變
13.4 中國社會保障法律制度的完善
本章小結
關鍵術語
思考題
第14章 社會保險法總論
14.1 社會保險概述
14.2 社會保險法概述
14.3 社會保險法的原則
14.4 社會保險法律關系
14.5 社會保險基金法律制度
14.6 社會保險法律責任
本章小結
關鍵術語
思考題
第15章 社會保險法分論
15.1 養(yǎng)老保險法律制度
15.2 醫(yī)療保險法律制度
15.3 失業(yè)保險法律制度
15.4 工傷保險法律制度
15.5 生育保險法律制度
本章小結
關鍵術語
思考題
第16章 社會救助法
16.1 社會救助概述
16.2 社會救助制度
16.3 社會救助法存在的問題及其完善
本章小結
關鍵術語
思考題
第17章 社會優(yōu)撫法
17.1 社會優(yōu)撫概述
17.2 社會優(yōu)撫制度
17.3 安置制度
本章小結
關鍵術語
思考題
第18章 社會福利法
18.1 社會福利概述
18.2 職業(yè)福利制度
18.3 婦女、兒童和老人福利制度
18.4 我國殘疾人福利制度
18.5 住房福利制度
18.6 我國傳統(tǒng)社會福利制度的主要弊端及改革
本章小結
關鍵術語
思考題
主要參考文獻
后記
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