董保華，1954年出生，1982年畢業(yè)于華東師范大學(xué)，現(xiàn)任華東師范大學(xué)教授，兼任中國社會(huì)法研究會(huì)副會(huì)長、上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長、上海市勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)主任。曾參與《中華人民共和國勞動(dòng)法》的論證與起草工作。曾主持多項(xiàng)國*級(jí)、省部級(jí)課題，參與了美國、荷蘭、加拿大等10多項(xiàng)國際項(xiàng)目的主持與實(shí)施。在著名法律評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)錢伯斯（Chambers and Partners）發(fā)布的《亞太法律指南2015（Chambers Asia Pacific Guide 2015）》《亞太法律指南2016》《亞太法律指南2017》中，均被評(píng)選為中國區(qū)勞動(dòng)法律師中的“業(yè)界賢達(dá)”（Eminent Parctitioner）。在錢伯斯發(fā)布的《亞太法律指南2018》《亞太法律指南2019》《亞太法律指南2020》中，均被評(píng)選為中國區(qū)勞動(dòng)法律師中的“業(yè)界元老”（Senior Statespeople）。在“中國人文社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)研究中心”發(fā)布的“中國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)最有影響力學(xué)者”排行榜中，2015年列“行政法及地方法制(含勞動(dòng)法）”第一位，2017年列“人才學(xué)與勞動(dòng)科學(xué)”第一位。

自1987年從事勞動(dòng)法學(xué)研究以來，公開發(fā)表有關(guān)勞動(dòng)法律方面的論著1000余萬字，出版著作30余本，在法學(xué)、勞動(dòng)科學(xué)國*級(jí)核心期刊上發(fā)表論文150余篇，自2000年以來，近50篇論文被《中國社會(huì)科學(xué)文摘》《中國人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料》全文轉(zhuǎn)載。研究成果多次獲獎(jiǎng)，其中，《勞動(dòng)合同立法的爭鳴與思考》曾獲上海市第十一屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（2010-2011）著作類一等獎(jiǎng)；《社會(huì)法原論》曾獲第十三屆中國圖書獎(jiǎng)；《勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律機(jī)制》曾獲中國法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法十周年優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)；《社會(huì)保障的法學(xué)觀》曾獲中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)�！秳趧�(dòng)制度改革的法學(xué)探索》等論文曾獲司法部“八五”與“九五”期間優(yōu)秀論文獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。