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知識管理視角下差錯學習模型和機制構(gòu)建研究 
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9 7 6 8 7 7 2 0 4 3 5 0 2 讀者對象:高等學校管理科學與工程、信息資源管理、情報學、企業(yè)管理或組織行為學等專業(yè)的參考書，也可供相關(guān)專業(yè)的研究人員、企事業(yè)單位管理者閱讀和使用。
差錯學習是組織學習的重要形式之一，既是組織知識增長的主要方式之一，也是組織知識共享和轉(zhuǎn)移的中介。更重要的是，差錯學習是組織完善其知識體系、規(guī)則體系、制度體系，乃至管理方式變革的重要推動力。本書以知識管理為視角，在情報學、組織學習、差錯管理等理論和實踐成果基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地研究差錯學習模型與差錯學習機制，具體內(nèi)容如下：差錯學習的理論基礎(chǔ)研究，情報學視角下差錯信息的研究，組織差錯學習及其績效影響因素模型的構(gòu)建，組織差錯學習過程模型的構(gòu)建，組織差錯學習機制的建立。
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