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中世紀英格蘭工資問題研究 
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在中世紀英格蘭，隨著社會商業(yè)化程度的加深，勞動力市場發(fā)展迅速，工資勞動者在總?cè)丝诘谋壤粩嘣黾印?208年，溫徹斯特主教的莊園賬簿中出現(xiàn)了現(xiàn)存早的工資數(shù)據(jù)。在大約半個世紀后，此類數(shù)據(jù)在英格蘭的多個地產(chǎn)的莊園賬簿中連續(xù)出現(xiàn)，成為供現(xiàn)代學者研究的課題。本書共分為導論、工資勞動者、工資變化、工資差別、工資收入、工資立法、工資與經(jīng)濟變遷、結(jié)論與討論等8章，嘗試在對基本研究線索進行梳理的基礎上，對中世紀英格蘭工資問題展開系統(tǒng)研究，并對與該問題相關(guān)的黃金時代論、工業(yè)革命的起源、大分流等問題進行討論。希望可以加深對社會底層實際生活狀況、社會群體的流動、勞動的價值以及社會商業(yè)化程度的認識，同時為勞動力市場的科學治理提供一些線索。
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